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体育管理的基本原理 体育管理：是指对体育事务的管理，是管理在体育领域的具体表现 体育管理学：是研究体育管理的本质和规律的科学 体育管理系统由管理主体，管理客体，管理媒介构成 五大原理：㈠系统原理：系统是指由若干相互联系、相互作用的部分组成，在一定的环境中具有特定 功能的有机整体。⑴局部描述与整体描述想结合：整体是由局部构成的，整体统摄局部，局部支撑整 体，局部行为受整体的约束、支配。⑵定性描述与定量描述相结合：任何系统都具有定性特性和定量 特性两方面。⑶系统分析与系统综合相结合。㈡人本原理：⑴满足人的生存需求是体育管理的前提。 ⑵提升人的精神境界是体育管理的重要目标。㈢责任原理：在这个过程中要充分挖掘人的潜能，不断 提高管理功效，明确部门、个人必须完成的工作任务和应该承担的相应工作责任。明确职责，职责界 限要清晰，应按照与工作结果联系的密切程度，划分出直接责任与间接责任、实时责任与事后责任， 一个人能否承担起一定的职责，取决于他的能力、职位和利益的大小。㈣效益原理：效益是管理的永 恒主题，可分为社会效益与经济效益，包含两层意思：1.投入与产出?2.产出必须符合社会需求。㈤动 态原理：体育组织的内、外部环境都处在不断地变化中，因此不存在固定的管理模式。⑴随机制宜⑵ 弹性管理。 体育管理体制 是指体育管理的机构设置、权限划分、运行机制和制度的总称，是实现体育总目标的组织保证。 举国体制的特点：1.政府行使几乎全部管理职权，其总任务是“负责统一领导和监督全国的体育事业， 发展体育运动，以增强人民体制，培养人民勇敢、坚毅和集体主义精神，并向劳动人民进行共产主义 教育和劳动卫国教育”。2.国家承担绝大部分经济义务?3.行政手段是主要管理手段?4.举国体制表现 出较强的应急性 中国体育管理体制改革、目前中国体育管理体制存在的问题：㈠政府型的管理体制依然占主体地位， 政府管理为主的体制很容易形成垄断式的管理方式，从而很难满足公民对体育多层次的需求。具体表 现在：1.易产生行业垄断?2.易于陷入大量的事务性工作，消弱宏观管理职能?3.体育不能按照自身规 律正常发展?4.造成大量运动员退役后再就业困难。㈡社团型的管理体制缺乏独立性，体育社团在政治 上缺乏权威性，在经济上缺乏独立性，限制了社会办体育的本质功能，具体表现在：1.社会团体参与 体育管理的渠道不畅?2.体育社团发展缓慢，群众体育相对落后。 中国体育管理体制改革原因： 一、外部环境因素?。1.市场经济的初步建立和完善?2.社会利益的权利的再分配，国家队体育的支持 程度与管理权限将不可避免地减弱?3.体育自身的发展?4.人民群众体育意识的改变二、内部环境因素. 主要指由于这一体制本身存在的弊端而造成的不能适应中国市场经济的改革，从而阻碍了中国体育进 一步发展的种种现象。 影响中国体育管理体制改革的因素： 一、 国家政治、经济体制决定体育管理体制改革的性质和方向 二、 国际经济发展的水平与规模决定了体育管理体制的类型 三、 体育自身的发展程度影响着体育管理体制改革的广度和深度 四、 民族文化与传统制约着体育管理体制改革进程与规模 中国体育管理体制改革的内容和重要措施： 一、 继续推进体育行政管理机构改革 二、 推动体育事业单位改革 三、 推进竞技体育管理体制改革 四、 推进体育经济管理体制改革 五、 充分发挥体育总会和中国奥委会的作用 六、 深化运动项目管理体制改革 七、 调整社会力量办体育，大力发展群众体育 八、 积极稳妥地发展各类体育俱乐部 学校体育管理 体育课程结构：1.体育课教学?2.课外体育活动?3.课余训练竞赛?4.社区体育活动 建设体育文化：1?物质文化，2?制度文化，3?精神、思维 体育管理的基本职能 体育管理的过程是由决策、计划、组织、领导、控制和创新六个职能组成。 领导者的基本素质：㈠思想素质?1.具有正确的世界观、人生观和价值观。2.一个正直的人，做事讲求 原则，具有民主主义精神。3.具有强烈的事业心和高度的责任感。4.具备现代化的管理思想。5.实事 求是，并具有创新精神。㈡技能素质：技术技能、人际技能、概念技能㈢身体素质。作用：1.引领作 用?2.沟通作用?3.鼓励鼓舞作用?4.协调作用。 运动训练管理 运动训练管理：是通过从事竞技体育的运动员在生物学、社会学、心理学等方面进行改造，以适应高 水平竞争需要的一种过程。 训练管理的特点：全面性、系统性、动态调整性 运动训练管理系统组成因素：1.人（包括运动员、教练员、各级行政人员）2.财（经费支持）3.物 （大量硬件设施）还包括了时间和信息等。 运动训练管理特点：1.全面性?2.系统性?3.动态调整性 运动经费使用：1.要健全和完善财务管理制度?2.要坚持计划，按规定用款?3.少花钱，多办事?4.严格管理， 精打细算。