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- 约 23页
- 2020-01-30 发布于湖北
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河南华瑞高新材料科技股份有限公司
竞聘上岗实施方案
第一条?
根据目前锂离子电池市场的发展状况,预计公司将进入一个较为快速的发展阶段。人才是公司发展的基础,公司尊重人才,为了合理选用人才,做到人尽其才,公司决定拓展人才选拔渠道,有效发掘有潜力的员工,形成竞聘上岗机制,特组织本次竞聘活动。
第二条定义
本方案所称竞聘上岗是指在 河南华瑞高新材料科技股份有限公司范围内公开职位和任职条件,采用竞聘演讲与答辩相结合的方式选聘上岗人员。
第三条竞聘原则
1、演讲与考评相结合的原则;
2、公开、平等、竞争、择优的原则;
3、个人意愿与公司安排相结合的原则。
第四条竞聘上岗程序
步骤①??确定竞聘岗位及竞聘人数
步骤②??公示竞聘上岗方案
步骤③??竞聘报名与资格初审
步骤④??竞聘演讲及现场答辩
步骤⑤??确定聘任人员
步骤⑥??公示竞聘结果
步骤⑦??办理聘任手续
第五条竞聘组织及职责分工.
公司成立竞聘领导小组组织本次竞聘活动:
竞聘领导小组
组长
吕秀夯
副组长
段建文
副组长
何书静
组员
秦永福
组员
彭永魁
组员
左元龙
组员
朱国森
第六条竞聘实施时间进度表
步骤
竞聘程序
实施日期
1
确定竞聘岗位与聘任人数
2015.4.1----4.3
2
公示竞聘上岗方案
2015.4.10----4.13
3
竞聘报名与资格初审
2015.4.13----4.16
4
竞聘演讲
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