人力资源部表单汇总.docxVIP

时间 公出原因 总????计 请假人 直属主管 部长 人资主管 总经理 日 数 时 数 假????别 时??????间 总????计 请假人 直属主管 部长 人资主管 总经理 日 数 时 数 月????日????时至 月????日????时 表格编号：HR-001 请 假 条 部门： 员工编号： 姓名： 日期： 注：1?日以内由直属主管和部长签字即可；1?日以上至? 注：1?日以内由直属主管和部长签字即可； 3?日以上需由总经理签字。 表格编号：HR-002 公 出 单 部门： 员工编号：??????? 员工编号：??????? 姓名：?????????????????????????????????????? 日期： 姓名 部门 职位 编号 加 班 原 因 加班 时间 自????年????月????日??????时至????年????月????日??????时共计????????????小时 加班类 别 1、?节假日 2、?公休日 3、?平时 加班处理 1、?调休 2、?计发加班工资 3、?不计加班 部门意 见 人力资源部 意????????见 主管领导 意????????见 备 注 当月加班必须在当月内处理，过期作废。 加 班?申?请?单 2 姓　名 应聘部门 1寸彩照 身高 体重 应聘职位 性别 血型 出生日期 年　　月　　日 身份证号 籍贯 区（省）　　　市/县 联系方式 电话（H）： 婚姻状况 □?已婚 子　　名 女　　名 手机： □?未婚 E-mail： □?离异 民族 现住址 邮编 户口所在地 档案所在地 政治面貌 □共产党员　□共青团员　□民主党派　□群众 四险缴纳地 教育经历（由最高学历填起） 起止时间 学校名称 专业 学历 有无证书 工作经历（由最近工作经历填起） 时间 单位名称 职务 工资标准 上级姓名 联系电话 离职原因 起 名称： 止 地址： 起 名称： 止 地址： 起 名称： 止 地址： 起 名称： 止 地址： 外语语种 □精通????□熟练????□一般????□较差 证书 计算机操作水平 证书 个人特长与技能 职称 可到职时间 希望薪资 ￥ 推荐人 表格编号：HR-004 应?聘?人?员?登?记?表 填表日期：???????? 填表日期：???????? 年　　　月　　　日???????????????????? 简历来源(单位填写)： 实作 经验 □化妆品????????????????□珠宝????????????????□皮具/箱包?????□男/女鞋??????????□青春装???????????□淑女装 □男装????????????????????□休闲装????????????□家电????????????????□家居?????????????????□儿童????????????????□餐饮、服 务 □楼面管理???????????□客服????????????????□收银????????????????□质量物价????????□合同管理???????□团购 □工程维修???????????□安管/消防?????□总务????????????????□资讯?????????????????□美工/设计?????□宣传/企划 □财务????????????????????□人事/培训?????□文秘/助理?????□?????????????????????????□????????????????????????□ 家庭 主要 成员 与本人关系 姓名 年龄 工作单位及职务 联系电话 本地担保人情况　　 （外埠员工）　 （另附担保函） 　　　　　 姓　名： 工作单位： 　　　　　　　　 联系方式： 地　　址： 紧急联络人 姓　名： 工作单位及地址： 联系方式： 家庭地址： 您是否有亲戚朋友在本公司工作　　□否　　　　□是： 姓名：??????????????????????????????????职务：????????????????????????????????????与其关系： 有无违法犯罪记录或在曾服务单位中不良行为记录　　□无　　□有 原因： 有无慢性病或传染病史记录　　　　　　□无　　□有 病史记录： 声明： 本人以上填写资料保证真实可信，应 聘后愿接受公司调查，如有虚报隐瞒事实 愿接受公司无条件中止劳动合同，并承担 赔偿责任。 本人签名：　　????????????　　　 日????????期： 身份证复印件粘贴处 4 姓????名 应聘职位 ①?????????????????????② 面试日期 评价内容 A：很好　B：较好　C：一般　D：差　E：很差（评价等级及简要描述） 精神面貌(气质、仪表) 表达能力（语言、动作） 自我认识能力 沟通能力 反应