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WORD格式 专业资料整理 公司驾驶员管理制度 一、 司机必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及有关《交通安全管理》 的规定，并严格遵守本公司制定的其它与交通安全相关的规章制度， 安全驾 车出行。若因个人行为违反《中华人民共和国道路交通法》而被交管部门处 罚的，后果由当事司机全部承担，公司将对当事司机处以 100 元以上 1000 元以下的罚款。对情节严重或屡教不改的司机，处以 1000 元以上的罚款并 可直接将其辞退。必要时，可追究当事司机的连带责任。对严格遵守《中华 人民共和国道路交通法》、公司制定的《司机管理制度》的规定安全出行并 从未发生过交通事故或交通违章的司机， 在年终考核时， 公司将给予 300 以 下的奖金以示鼓励。 二、 司机应爱惜公司车辆，每天必须利用空闲时间对公司的车辆进行清洁、 整理、检查 ( 包括车内、车外、引擎的清洁及对零部件的检查 ) ，以保证车辆 的正常出行。若发现空闲司机未对公司车辆进行清洁、整理、检查而造成车 辆脏、乱的，将视情节轻重，对该司机处以口头警告或 200 元以下罚款。 三、 经常检查车辆的主要机件，发现所驾车辆出现故障时应立即告知车辆管 理人员进行维修，并提出具体的、合理的维修建议 ( 包括维修项目和大致需 要的费用等 ) 。未经批准，不得擅自将车辆送到修理厂进行维修。否则，所 发生的一切费用不予报销。 对发现车辆故障而未及时上报车辆管理部门， 坚 持驾驶故障车辆出行或造成严重后果的，一切后果及损失将由当事司机承 担，并对当事司机处以 200 元以上 1000 元以下的罚款。情节严重的，可追 究当事司机的连带责任并予以辞退。 四、 司机在接到工作任务时，应立刻做好工作准备并按规定填写《用车申请 表》，得到派车人批准后， 方可出行。工作结束后， 应及时将《用车申请表》 交予派车人手中，未按规定填写《用车申请表》或未征得派车人许可擅自驾 车出行的，将处以 200 元罚款，在此期间，所造成的交通意外或车辆故障， 一切后果均由当事司机本人承担。 五、 出车任务结束后，应检查车内存油量，发现存油不足一格时，应立即到 就近加油站加油，不得待接到下次出车任务时再去加油（特殊情况，因跑长 途或马上接到下一个出车任务的例外）。 六、 出车在外或出车回来停放车辆时，应注意选择最佳停放地点和位置，严 禁在禁止停车的路段或危险地段停车， 否则，因在禁止停车或危险地段停车 而发生的一切后果，由当事司机全部承担。同时，公司将视情节轻重给予当 事司机 200 元— 500 元的罚款。必要时，可追究当事司机的连带责任。 七、 司机在离开车辆时，必须锁好车门、车窗，并开启安全防盗装置，防止 车辆或车内物品被盗。因个人行为，未及时锁好车门、车窗或未开启安全防 盗装置而造成车辆或车内物品丢失的，一切后果及损失将由当事司机承担。 情节严重的，可将当事司机送交公安机关处理。 八、 司机对自己所驾驶车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时应保证 证件齐全。发现证件缺少、已过期或即将过期的，应立刻上报管理部门。以 便得到及时的处理。 因证件不齐全或已过期未及时上报管理部门而被交管部 门罚款的，所罚款项费用不予报销。 九、 下班或公休期间，没有接到工作任务的司机必须注意休息，保证合理的 睡眠，严禁疲劳驾驶。因个人行为疲劳驾车而引发交通事故或交通意外的， 所造成的一切后果及损失将由当事司机全部承担。 十、 司机在车内禁止吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止，制 止无效的，在完成工作任务后，应及时向上级领导部门说明情况原因；非本 公司人员在车内吸烟时， 可婉转告知本公司陪同人员， 但不应直接予以制止。 对在车内吸烟的司机，每发现一次，将对该司机处以 50 元罚款，以示警戒。 十一、 司机在接待乘车人时要热情、礼貌，说话应注意文明用语，主动为乘车 人开启、关闭车门。客人在谈话时， 除非客人主动询问， 否则不准随便插嘴。 严禁以任何形式泄露公司机密。 若发现有泄露公司机密行为的， 将立即辞退。 十二、 接到出车任务的司机，必须准时出车并选择最佳路线行驶，不得延误用车人的时间， 若遇到临时交通管制或因大雨、 冰雪等不可抗拒的因素而不能准时到达任务地点时， 必须在第一时间内通知到用车人和车辆管理部门， 以便及时作出调整。对因故意拖延时间或中途办理与出车任务无关事宜的司 机，每次处以 500 元以下罚款， 对屡教不改、情节严重的司机， 将直接辞退。 十三、 上班时间内司机无出车任务的，应随时在办公室等候。不得随意外出。 有事确需离开办公室时， 应告知管理人员去向和所需时间， 经批准后方可离开；外出回来后，应立即到管理人员处报到。否则，将按照旷工处理。 十四、 司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准故意拖延出车