工会换届选举领导讲话.docxVIP

嘉广集团第一届工会委员会工作报告 尊敬的各位领导、各位代表： 下午好！ 我受****工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请审 议。 工会成立以来，在集团党委的正确领导下，集团工会顺应 “党政所需、职工所盼”发挥职能，紧紧围绕集团各年度的中心工 作，服务大局，服务职工，为推动集团事业产业发展做出了积极 贡献。下面我就集团工会自成立以来的主要工作作一回顾。 、、?注重民主管理，发挥民主监督作用 职代会是集团管理体制的重要组成部分，是员工对集团工作 实行民主参与、民主管理和民主监督的基本制度和重要形式。一 届工会成立以来，我们共组织召开了*次职工代表大会和工会会 员大会。向职工亮家底、道实情，做到政策透明、阳光操作；会上， 我们充分发扬民主，广泛征求意见，讨论审议涉及员工切身利益 的各项制度，让职工的知情权、参与权、表达权和监督权得以有 效落实。通过职代会的召开，员工以集团为家、参政议政、当家作 主的意识增强了，集团与员工之间的上下沟通，齐心协力共谋发 展的民主氛围融洽了。 二、注重自身建设，发挥桥梁纽带作用 根据集团发展和工作实际，集团工会及各分工会组织团结一 心，协调一致，共同谋划，做好各项工作，保证了工会组织的正常 运转。一是不断推进工会工作的制度化、规范化建设。工会工作 1 做到了年初有计划，年终有总结。在制度方面，出台了《工会工作 议事规则》、《关心员工生活的实施办法》，规范完善了工会工作 章程，注重按原则和章程办事。二是加强工会组织体系的建设。 届内，随着集团的人事岗位变动和调整，工会组织及时做好集团 本级工会及各分工会成员的相应调整与补充，确保组织体系畅通。 平时，工会部门保持与人力资源中心的日常动态对接，及时将新 进员工吸收到工会中来，同时做好离职员工的会员关系变更。三 是加大了对工会干部干事的培训。组织专职人员、财经人员等参 加上级工会部门的相关业务知识培训，提高办事人员的办事能力 和办事效率。 三、注重培训教育，提升员工队伍素质 一是，积极派员参加市级相关部门、市总工会、市妇联及广 电系统等组织的各类培训活动。二是，开展多种形式的理论知识 讲座及专题培训。如：先后邀请心理学博士、摄影协会理事、中医 主任医师、红十字会专员、西点师等专家级人才来集团举办各类 知识讲座和培训。届内，还举办了二期的书法培训班和连续三年 的游泳培训班。据不完全统计，约有?2500?人次相继参加了相关 培训。三是，积极配合行政开展多项劳动竞赛和技术比武，搭建 练兵习武的舞台。如：开展以“….”为主题的群众性科技创新活动； .岗位“大练兵”活动；.等等。这些活动的开展，使员工们得到了一 次检验自我、超越自我的好机会，激发了员工对学习新知识，掌 握新技能的积极性，掀起了员工之间“比、学、赶、帮、超”的良好 氛围，也涌现出了一大批技术娴熟、爱岗敬业、品德兼优的好员 工。这些年来，我们有多名同志被省、市相关部门授予荣誉称号。. 2 四、注重人文关怀，维护员工权益，尽全力为员工生活排忧 解难。 工会组织本着“员工利益无小事”的原则，紧紧围绕“员工利 益与集团发展同步提高”的工作理念，积极关心员工生活，倾全 力为员工办实事、办好事，把关爱的温暖送到员工的心坎上，真 心实意地改善员工的工作和生活条件，增强员工的集体归属感。 这些年来，集团推出了一系列关心关爱措施。 1.根据市总工会及妇联等部门的工作部署，结合集团实际， 做好特困职工及家庭的调查摸底、登记与申报。届内，先后多次 为集团部门及下属单位身患重大疾病职工和生活特困家庭，争取 到了政府相关部门落实的困难补助，使他们得以在危难之中感受 到政府的体恤和温暖。 2.帮困救助是集团党委非常重视的一项工作。这些年，集团 工会始终将其作为年度重要工作来抓。在政府实施帮困的基础上 建立起集团帮困对象的管理档案，放低帮困对象门槛，扩大帮困 对象覆盖面。多年来，在集团党委鼎力支持下，实施了帮困救助 困难职工..余人次，发放帮困救助款..万元。除此之外，我们每年 还响应上级号召，开展“慈善一日捐”，历年来累计向慈善总会募 集捐款达..万元以上；我们还连续多年组织干部、职工进行无偿献 血，参与人数..多人次，献血量约..毫升。. 3.通过对职工日常生活的关心关爱，营造一种温馨和谐的大 家庭氛围。届内，工会建立了职工会员档案，平时会员生日，提前 送上温馨的祝福；会员伤病，及时前往探望。这些年来，共慰问生 日、生病、住院及生育职工近…人次，慰问金达百万元；慰问去世 3 职工及职工直系亲属去世近..人次，送去慰问金..万元。 4.职工疗休养是职工享受的一项重要福利项目。届内，我们 共组织安排了两个轮次的职工疗休养。.在实施疗休养计划中，工 会专门深入部门广泛征集意见、建议，精心组织、策划。在具体执 行中保持与相关旅行社