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毕业论文/毕业论文范文 2019年毕业论文范文：教学建设 随着经济社会口益发展，高等教育规模不断扩大。把发展 高等教育的积极性引导到提高教学质量上来，促使高等院校进 一步明确办学目标定位、本科人才培养规格和本科教学质量标 束、自我完善、自我发展的新机制，不断提高教育教学质量和办学效益［1］。 一、影响教学质量提高的主要因素（一）部分高校师资队伍建设相对滞后，师资队伍数量不足, 质量偏低，年龄结构，知识结构不合理，实践能力不强，存在着师资队伍不稳定，管理困难，新招聘的青年教师还不能很快在学科、专业建设中发挥其应有的作用。尚未形成一支科研型教师队伍，这就使深化教学改革工作推进受到很大的制约。 （二）人才引进、开发、培养机制不健全。在教师培训，特别是青年教师培训方面存在差距，人才引进和资源开发力度不够大，相关保障制度尚不健全，师资队伍整体建设规划有待完善。这些问题影响高等学校的发展，对独立学院尤为突出。 （三） 教学管理制度建设亟待加强。对教学工作还没有做到相关制度的全覆盖，按照规章制度进行严格管理、规范管理、科学管理还有不小的差距。 （四） 院系两级教学质量监督机制尚未健全，院系两级教学督导的力量不强，督导的质量有待进一步提高。对各教学环节的教学质量尚未进行全程监控，监控体系还有待进一步完善。 比较陈旧，这些都不利于学生实践能力的提高。 二、推进教学改革，凝练特色办学理念 （一） 根据