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劳动合同 甲方(用人单位 )： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方(职工)： 身份证号码： 地址： 现住址： 联系电话： 第 1页共8页 根据 ( 中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规 定，甲乙双方按照平等自愿、 协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 ( 一) 劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限： 1、期限：从 年 月 日起至 年 月 日止(试用期 个月) 2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。 二、合同工作内容 ( 一) 乙方的工作岗位 ( 工作地点、工种或职务 ) 为： ( 二) 乙方的工作任务或职责是： 三、工作时间及节假日 ( 一) 甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间 : 由于工作性质的特殊按业务淡忙季节调整工作时间，淡 季每周六、 周日为带薪休假日。 忙季必须工作六天， 休一天， 淡季补休，如公司安排不了补休按加班处理。 ( 二) 其它节假日为：清明、中秋、春节 ( 如遇特殊情况 可共同商议 ) 。 第 2页共8页 四、工资待遇及社会福利 ( 一) 乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低 于当地最低工资标准。 1、新进员工试用期工资： 元 / 月，每月 日 发放。 2、岗位工资： 元 / 月，每月 日发放。 3、甲方每月发给乙方通讯费补助 元，与基本工资 同时发放。 ( 二) 其他形式： 1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券 替代货币支付。 2 、甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则 提前到最近的工作日支付。 3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳 意外保险。 五、劳动合同中的劳动纪律 ( 一) 甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序 制定的各项规章制度，应向乙方公示 ; 乙方应自觉遵守国家 和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章 制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任 务。 第 3页共8页 ( 二) 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、 考核和奖惩。 ( 三) 如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保 守商业秘密。 六、劳动合同范本的变更 ( 一) 任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面 形式通知对方。 ( 二) 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变 更本合同的手续。 七、劳动合同的解除 ( 一) 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 ( 二) 属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、泄露商业秘密、营私舞弊，对甲方利益 造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者 生产经营状况发生严重困难的； 第 4页共8页 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合 同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍 不能胜任工作的； 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致 使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协 议的； 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第 5、6、7、 8、9 项规定解除本合同的，需提 前三十日书面通知乙方。 ( 三 ) 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知 甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强 迫劳动的； 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖 欠工资的； 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣， 严重危害乙方身体健康的。 ( 四) 有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； 第 5页共8页 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委 员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、法规规定的其他情形。 ( 五) 解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合 同有关手续。 八、劳动合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。 九、保险福利待遇 （一）、甲乙双方应按国家和汉中市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用； （二）、甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双 方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规 定转移； （三）、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救 济费和医疗待遇按照汉中市工伤及大病医疗统筹的相关规 定执行； 第 6页共8页 （四）、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和汉中市有关规定执行； 十、劳动合同的调解及仲栽 双方履行本合同如发生争