冶金企业班组长安全培训.pptxVIP

班组长安全培训教材;请勿在教室内吸烟 上课时间请勿： --接、打电话 --交谈其他事宜 --随意进出教室 上课时间欢迎： --随时提问题 --随时指出授课内容的不当之处 ; 为什么开展班组长安全培训？;近年来较大事故案例;（6）2010年1月4日，河北武安普阳钢铁有限公司2#转炉发生煤气泄漏事故，造成21人死亡，9人重伤。 （7）2010年12月8日，山东莱芜富伦钢铁公司炼钢厂发生240吨行车铁水包倾翻事故，造成3人死亡，5人重伤。 （8）2010年9月9日，武钢炼铁总厂烧结分厂对1#电除尘器机体外壳进行补焊时 ，3名作业人员被吸入箱体内，进行抢救的2名人员也被吸入，导致5人死亡。 （9）2010年8月28日，河北钢铁集团唐钢公司一钢轧厂检修作业过程中发生窒息事故，造成3人死亡。 （10）2011年10月5日11时40分左右，南京钢铁股份有限公司炼铁厂5号高炉在停炉准备过程中发生铁水外流事故，造成12人死亡、1人烫伤。 ;什么是安全？;什么是安全生产？;班组安全管理;1 安全生产法律法规 安全管理法律体系，包括《安全生产法》 《工伤保险条例》 《职业病防治法》等。 1.1《安全生产法》;《安全生产法》明确了从业人员的八项权利：;3 建议权 ; 4 批评、检举、控告权;5 紧急情况下停止作业的紧急避险权;6 伤害赔偿权; 7 获得符合标准的劳动防护用品的权利; 《安全生产法》明确了从业人员的三项义务：  ;2 自觉学习安全生产知识的义务： 要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的能力。;险情报告义务： 即发现事故应还和不安全因素及时报告。 ;1.2《工伤保险条例》;哪些情况认定为工伤？ （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害的； （3）工作时间工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故而导致下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或???城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。;哪些情形视同工伤？ （1）在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的； （2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 ;哪些情况不能认定为工伤？ 职工符合上述条款之规定，但是如果有下列情形之一的，则不得认定为工伤或者视同工伤： （1） 故意犯罪的； （2） 醉酒或者吸毒的； （3） 自残或者自杀的。 ; ;;;;班组长安全角色认知;2.5 班组长安全管理职责;2.5 班组长安全管理职责;2.6 班组长的管理艺术和方法; ;3.1.2 习惯性违章的特征 ;3.1.3 消除习惯性违章的方法 ; ;班后会;;;3.2.3 班组检查;硬的方面;3.3.2 班组检查的“三定 、三不推”;安全基础知识;安全基础知识;安全基础知识;安全基础知识;安全基础知识;安全基础知识;提示标志;4.3 现场急救危险情况应急处置方法;4.3.2 当怀疑某人发生骨折时，应该采取何种措施？ 不要轻易移动伤者，对怀疑骨折的部位用夹板或方便的器材进行临时包扎后送往医院。 4.3.3 危险作业区域应如何做好安全防护工作？ 要采取围栏、盖板等措施或设置醒目的“危险”“禁止通行”等安全标志牌，夜间应设置红灯进行警示，并要求非危险区域作业人员不得擅自进入危险区域。 4.3.4 现场紧急救护的原则： 在现场必须采取积极措施保护伤员生命，减轻伤情，减少痛苦，并根据伤情需要，迅速联系医疗部门进行救治。 ; 培训结束 谢谢大家！