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厨房员工劳动合同（暂行） 甲方（用人单位）名称：  ___________________________ 乙方（劳动者） 姓名： ______________ 年龄： __________ 性别： ______________ 民族： __________ 户籍所在地： ________ 省 ______ 市 _________ 区（县） ______ 街_______ 乡（镇） ________ 村户口种类：非农业户口（ ）；农业户口（ ） 居民身份证号码：  __________________________________________ 现 住 址： _______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》 规定，甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上签订本合同。 合同期限本合同期限执行下列条款。 第一条 合同期限 本合同为无固定期限，自 2012 年2月8日始。 第二条 工作内容 甲方根据生产工作需要， 安排乙方在厨房岗位工作。 乙方应服从甲方安排， 完成本岗位 所要求的工作。 第三条 劳动报酬 一、甲方按照国家和本市有关规定， 按月支付乙方的工资报酬， 工资报酬不低于本市规 定的最低工资标准。 二、甲方每月以货币形式支付工资。 第四条 奖罚制度 一、 全勤奖，每月每天保证厨房每天正常开火，视为全勤，额外奖励 200 元。 二、 鼓励奖，每月无投诉记录，额外奖励 50 元 三、 其他奖项，每月根据员工就餐意见 ，主管意见 ，视情况，给予一定奖励。 四、 无故缺席，导致厨房未能正常开火，视为旷工 ，取消当月全勤奖 ，视情节轻 重，处以 100 元以内罚金。 五、 无故缺席，导致 3 天或 3 天以上厨房未能正常开火，本公司有权终止本合同。 第五条 劳动保护和劳动条件 一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定， 对乙方进行安全生产和操作规 程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康； 二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行体检。 三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。 第六条 劳动纪律 一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度， 并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。 二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律， 服从管理， 按本合同的约定保守甲方的商业秘密 第七条 本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容： （一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的； （二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的； （三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 第八条 本合同的终止有下列情况之一的本合同终止： （一）合同期满，不再续订的； （二）甲方被依法宣告破产、解散、撤销的； （三）乙方死亡的； （四）甲乙双方约定的终止合同条件出现的； （五）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。 第九条 离职 一、 员工决定离职 ，必须提前十五天向主管提交书面辞呈。 二、 无故突然离职，将扣发当月工资。 甲方签字： 乙方签字： 年 月 日