劳动合同-实习生专用-100113.pdfVIP

编号： 电子科技有限公司 劳动合同书 （实习生专用） 甲方名称： 科技有限公司 法定代表人 ： 地 址 ： 电话： 传真： 乙方（实习生）姓名： 性别： 曾用名： 身份证号码： 学校名称： （盖章） 地址： 联系人： 电话： 关系： 个人手机： E-mail ： 签订日期： 年 月 日 根据《劳动法》、《劳动合同法》及国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、自愿 - 1 - 以及诚实信用之原则，就实习生 到甲方处实习一事，经双方协商一致，订 立本合同。 一、实习期限 第一条 甲、乙双方同意，实习期限从 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限 （试用期包括在实习合同期 内）： 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、实习的工作内容和工作地点 第三条 乙方在甲方处实习的工作为 岗位 （1、管理；2 、技术；3、事务； 4 、文员； 5、生产工），具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。甲方指定工作人员 对乙方的工作进行指导，乙方应当服从甲方指定的工作人员的指导。 第四条 根据甲方的工作岗位作业特点， 乙方的工作地点为甲方指定场所及派出机构和分 公司。 第五条 除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地 点或单位工作和学习培训，应当签订合同变更协议。 三、工作时间和休息休假 第六条 甲乙双方同意，按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周正常工作不超 过 40 小时，并至少休息一天。 2、不定时工作制， 即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制， 每周至 少休息一天。 3、综合计算工时工作制， 即经劳动行政部门审批， 乙方所在岗位实行以 为 周期的综合计算工时工作制。（年 / 半年/ 季/ 月） 第七条 甲方因生产（工作）需要，要求乙方加班时，乙方同意且服从该工作时间的安 排。甲方统一安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的（依据《加班通知 - 2 - 单》），甲方按国家规定进行调休或发放加班费。 第八条 乙方依法享有法定的节日假、公休日假。但不享有其他假期。 四、劳动报酬 第九条 甲方向乙方支付工资， 分为按月、 计时、计件工资等不同形式。 乙方的工资， 按下列第 种形式支付。 1、按月工