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合同编号： 甲方： 用人单位名称 武汉云汇易享科技有限公司 负责人 张毅 地址 武汉市江岸区江汉一路 59 号 802 室 乙方： 姓名 身份证号码 住址 第 1 页 共 1 页 依据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律法规， 甲乙双方在遵循合法、 公平、平等自愿、 协商一致、 诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。 第一条 合同的类型和期限 本合同的类型为： 第一种 。 1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止， 其中：试用期为 个月。 2、无固定期限：自 / 年 / 月 / 日起施行。 3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为： / 。 第二条 工作内容和工作地点 甲方招乙方在 （地点） （岗位）工作。 第三条 工作时间 1、乙方所在岗位执行 标准工时制。 2、甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于公司经营需要加 班的，应当与乙方协商确定加班事宜。 乙方加班须征得甲方确认同意， 否则不视为加班。 3、甲方按法定节假日安排乙方休假。 第四条 劳动报酬 1、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙 方所在岗位执行工资计发形式： （一）乙方的月试用期工资为 元/ 月，转正工资为 元/ 月，基 本工资已含加班补助。 （二）甲方于每月 15 日前以人民币形式支付乙方上月工资。 （三）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应 依法安排乙方补休或按国家相关法律法规支付劳动报酬。 第五条 社会保险 甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险缴纳相关费用。 乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。 第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲乙双方应严格按照《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第五 十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六 十条、第六十一条、 第六十三条、 第六十四条、 第六十五条规定执行。 第七条 劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致， 可以变更劳动合同约定的内容。 变更 劳动合同，应当采取书面形式。 第 2 页 共 2 页 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八条 劳动合同的解除、终止 1、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同： (1) 如无特别约定的，合同签约后 15 天内未能上岗的； (2) 未能在期限内提供其被录用的相关资料，致使甲方无法办理录 用及社会保险缴纳手续的； (3) 严重违反甲方的劳动纪律或规章制度的； (4) 严重失职、营私舞弊给甲方利益造成 5000 元（含）以上重大损 害的； (5) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任 务造成严重影响达损失 5000 元以上的，或者经甲方提出，拒不改正 的； (6) 乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的； (7) 乙方向甲方