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编号：
劳动合同书
甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人（委托代理人） ：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
住址：
居民身份证号码：
联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，
在平等自愿、 协商一致的基础上， 同意订立本劳动合同， 共同遵守本合同所列条
款。
一、合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、 无固定期限：自 / 年 / 月 / 日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作 （任务）为期限。 自 / 年 / 月 / 日至工作 （任务）
完成时即行终止。
双方约定的试用期至 / 年 / 月 / 日止，期限为最长 / 月。
二、工作内容和工作地点
第二条 双方协商一致，乙方同意从事 （岗位或工种）工作，工作地
点在 。经甲、 乙双方协商同意， 可以变
更工作地点和工作岗位（工种） 。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质
量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条 甲方安排乙方执行以下第 种工时制度。
l 、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过 48
小时。 甲方由于工作需要， 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间， 一般每日
不得超过 1 个小时， 因特殊原因需要延长工作时间的， 在保障乙方身体健康的条
件下延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。
在合同期内， 甲方可以向劳动部门申请对乙方所在岗位或工种实行综合计算
工时工作制或不定时工作制， 届时按劳动部门审批的工时制度执行， 双方不再另
行签订合同。
2、实行综合计算工时工作制。乙方在合同期内实行集中工作、集中休息，
以劳动行政部门批准的周期（周、月、季或年）综合计算工作时间，综合计算后
超出法定标准工作时间的， 甲方应按延长工作时间的规定支付乙方延长工作时间
工资。
3、实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的， 应当事先报经劳动行政部门批
准。甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第五条 乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的
权利。
四、劳动报酬
第六条 双方确定乙方实行以下第 工资形式：
1、实行月 （周、日、小时）工资制。 乙方月 （周、日、小时）工资为 元，
其中试用期间工资为 / 元。
2、实行计件工资制。计件单价为 / 元 。
3、按甲方依法制定的工资支付制度执行。
第七条 甲方应以法定货币形式于每月 日前支付乙方工资，并不得克扣
或拖欠。同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等
情况，并向乙方提
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