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劳动合同书
甲方:
通讯地址:
法定代表人或委托代理人:
乙方: ________________________________ (以下称“乙方”)
身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址: _________________________________________________
户籍地址: _________________________________________________
联系方式: _____________ (固定电话) _____________ (移动电话)
紧急联系人: ___________________ 联系电话: ________________
特别声明: 甲、乙双方在此声明, 保证签订劳动合同之前向对方提供的与履行劳动合同相关的各项信息真实有效,
没有任何伪造,欺骗和故意隐瞒的内容,如甲、乙双方以上信息存在虚假内容,则应各自承担由此带来的法律责任和
后果。
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同
法》及相关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一
致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
第一章 合同的类型与期限
第一条 甲、乙双方同意按以下第 _____1_____种方式确认本合同期限。
1. 固定期限, 乙方在充分知悉 《劳动合同法》 及其他法规赋予其签订无固定期限劳动合同的权利基础
上,同意订立固定期限劳动合同的意思表示。 自_____年_____ 月_____ 日起至_____ 年_____月_____
日止。
2. 无固定期限,自 _____年_____月_____ 日起至合同第五十三条约定的终止情形出现时即行终止。
3. 以完成一定的工作任务为期限:自 _____ 年 _____月 _____ 日起至工作任务完成时即行终止,以
____________________________为标志。
第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。
第三条 双方确认按以下第 _____2_____项规定实行:
1. 岗聘分离制: 甲乙双方实行劳动合同与阶段岗位聘用制, 《上岗协议》是劳动合同的重要组成部份。
2. 劳动合同制:甲乙双方实行劳动合同制,由本合同确认甲、乙双方的劳动基本权利和义务的内容。
第二章 试用期
第四条 甲乙双方约定试用期自 _____ 年_____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止,试用期工资为:
__________ 。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。
第五条 甲方对试用期内的员工,执行二次考核程序,乙方如在首次考核未达到甲方录用及考核条件,甲方视
乙方的能力情况决定是否终止试用或给予乙方再次培训机会。考核乙方试用期的录用条件,甲方以试
用考核表及岗位说明书的形式向乙方明确,试用期考核表及岗位说明书均为本合同的附件。
第三章 工作内容与工作地点
第六条 甲方为适应生产经营需要及合理有效配置人力资源, 须对员工的阶段相关工作作出必要的调整。 对此,
乙方确认已被事先如实告知,并已表示接受。
第七条 甲方聘用乙方从事 _______________________________工作内容 ;根据第三、六条约定,甲方在签订本
合同的同时与乙方协商一致签订《上岗协议》,以此明
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