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开展员工活动方案 　　开展员工活动方案1 　　活动原则： 　　培养团队成员间的感情，焕发团队精神和工作热情，为胜家娱乐注入朝气和活力 　　活动地点： 　　XX 培训中心 　　活动细录： 　　一、 总经理致词 　　细节：对公司的前期工作作以总结，振奋员工士气，提出公司的下一步发展计划，规划公司 员工的蓝图，提出企业文化建设。 二、 细节： 部门 服务部(一楼) 独唱 《今天》 服务部(二楼) 独唱 《天意》 前厅部 大合唱 《XX 之歌》 保安部 功夫 功夫 《单掌开砖、拳术》 《头爆酒瓶》 印度舞 《亲嘴》 相声 《小偷公司》 风采展示 节目 　　大合唱《明天会更好》 　　表演者 一楼全体员工 　　目的：通过比赛体现出 XX 员工的朝气蓬勃，青春活力。 三、 火爆惊喜 　　细节：以部门为单位，分为四组每组 8 人，各组将充好的气球绑在腿上，相互踩气球，时间 为三分钟，统计所剩气球后，两组优胜队继续比赛，最终以剩下气球最多的一组，为优胜团 队。 游戏参与人员名单： 保安部： 服务部(一楼) ： 服务部(二楼) ： 　　前厅部 ： 规则： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 将现场以上人员请出,以各部为单位列于前方; 再从四队中请出有自信的四位到前面; 主持人拿出两张报纸分别请 4 位各将一张报纸撕成不规则的 8 份 32 张; 主持人将撕好的报纸搅乱后让 32 人分别各拿一份; 规定 3 分钟内分别将两张报纸拼凑还原; 缘分天注定两份报纸四张纸各人找到自己的队伍依据这分成四组开始游戏; 一分钟内各队将气球绑好; 主持人依据绑气球的前后顺序安排比赛顺序。 参赛两队面对面保持一米距离,由主持人宣布开始; 比赛过程中严禁用手撕扯用脚胡踢,出现此类情况取消参赛资格. 　　目的：通过活动活跃现场气氛，增强趣味性，摆脱束缚感。 　　四、 齐心协力 　　细节： 　　以部门为单位，分为四队，每队 8 人，4 人一组，将 2 人腿捆在一起向前行开展接力 赛。 　　游戏参与人员名单： 　　保安部： 服务部(一楼) ： 服务部(二楼) ： 前厅部 ： 　　规则： 　　1、 优胜者; 游戏安排在大院广场， 以伸缩门为起\终点走直线上楼梯返转,以最先达到者为 　　2、每组 4 人,每 2 人为选手,手持托盘运送饮料,中途饮料掉落者需要拾起饮料由 掉落点继续比赛,比赛过程中不能用手拿饮料,否则取消参赛资格; 　　3、 选手到达终点后向另一选手接力,另一选手继续比赛. 　　目的： 　　通过此活动让员工了解只有齐心协力我们才能在最快、最短的时间里做好一件事。 　　五、 庆祝生日细节： 　　将 X 月过生日的 X 名员工聚集一起，共同庆祝生日。1. 2. 3.大家共同唱生日歌,一起送上祝福; 由公司领导送上生日贺卡. 　　目的：体现公司人文关怀。 　　六、 心有灵犀 　　细节：以公司全员为单位，各部门出人，把一方双眼蒙上，找同事，能准确说出同事名字 5 3 人 目的：让员工在活动中感到家的温馨，增强员工之间的默契与沟通(重点是各部管理人员) 。 　　开展员工活动方案2 　　为了丰富员工业余生活，提高员工的身体素质，增进员工之间的交流，增强公司的凝聚力，特组织员工登山活动。本次登山活动分为三个模块，具体事项安排如下： 　　一、登山活动(14:00-15:00) 　　时间：201X年10月30日下午13:00，在公司大门口集合出发 地点：方山 　　报名：参加员工统一到综合管理部处报名，各部门留值班人员 车辆安排：集合后统一乘车前往 　　规则：所有参加人员统一抽签决定组员，每组3人，在登山过程中要相互照顾，且3人均到达山顶方算完成比赛。 　　注意事项： 　　1、本次活动以强身健体为宗旨，身体不适者不要勉强参加。 　　2、登山要量力而行，如发现体力不支，胸闷、头晕、眼睛发黑等情况时，要马上停下来休息，联系周围同事，待体力恢复正常后可提前下山。 　　3、所有登山员工请自觉遵守登山管理通告，按公司要求的路线登山，不得擅自行动。 　　4、登山过程中注意保持公司的良好形象，保护方山风景区环境及卫生。 　　5、要求穿便于登山的运动鞋，尽量避免携带贵重物品。 　　6、全体员工登顶后合照留念。 　　二、山顶活动(15:30-17:00) 　　全体员工到达山顶后稍作休息后进入游戏环节。 　　娱乐游戏分为两个环节，以登山分组为单位，两人比赛一人协助。 　　1、两人三足 　　a) 参赛两人相邻腿上的绑绳的位置不能高于膝盖部分，当然也不能低于脚裸; 　　b) 在游戏过程中若绳子脱落，哪里脱落那里绑好再出发; 　　2、爱的抱抱爆 　　队员两人三足到达终点后，解开绳子，背靠背(或胸对胸)夹住气球从终点向起点移动，(其他队员可以协助放好球)，跨过终点线后将球挤爆，计算累计