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广西凯瑞建筑工程有限公司 劳动用工合同 甲方（用人单位）名称： 广西凯瑞建筑工程有限公司 法定代表人： 洪念付 单位地址： 南宁市青秀区万达广场西 3 栋 1701 室 企业法人营业执照编号：A5KA21U6B 联系电话： 0711-8047378 邮编： 530000 乙方（劳动者）姓名： 性别： 文化程度： 身份证号码： 出生年月 户口所在地： 现住址： 联系电话： 邮编： 1 广西凯瑞建筑工程有限公司 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守执行。 第一条：劳动合同期限 甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1、本合同有固定期限：本合同期限为 :起始时间 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。 第二条：工作内容 1、甲方根据工作需要，聘用乙方在 工作岗位，并为乙方提 供必要的工作条件。 2、劳动关系成立后，甲方可根据经营需要或者管理需要，调整乙方工作 岗位。工作岗位调整后，根据同工同酬的原则，甲方有权对乙方的工作报酬进行调整。 3、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求， 完成规定的任务、工作指标。 第三条：劳动纪律 1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行 规范和管理。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。 第四条：劳动报酬 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 2、在合同期限内时间内， 乙方完成规定的工作任务， 甲方在合同期限内， 每月以货币形式支付乙方工资，试用期间工资 元，加班工资 元， 转正工资岗位年薪 元，加班工资 元。每月支付年薪的百分之八、 其余年底一次付清。 3、甲方每月对乙方所在项目进行绩效考核评分，年终总结考核结果作为 乙方绩效工资标准。甲方按乙方持有职称证书的级别及数量调整绩效级别， 无职称级别为 2 级，持有中级以下职称或二级建造师证书一本为 2.4 级，持有中级职称或一级建造师一本为 3 级。同时持有两本职称证书的加 0.3 级。 2 广西凯瑞建筑工程有限公司 4、 第五条：福利待遇和劳动保险 1、在劳动合同期间内，乙方的养老保险、医疗保险、 、失业保险由甲方 统一缴纳，按规定个人应承担部分在乙方工资内扣除，住房公积金已经以现 金的方式折算到工资里不另外缴纳。如乙方需要甲方代为缴纳，其费用在乙 方工资内扣除 2、劳动合同期间，乙方因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政 策和本单位规章制度执行。 3、甲方视情况为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生的教育和培训。 第六条：工作时间和休息、休假 甲方安排乙方实行的工作制为。 实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 第七条：合同的变更、解除、终止 1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化， 致使本合同无法履行的， 经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。 2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 3、第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1）．在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2）．以欺诈手段订立本合同的； 3）．严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的； 4）．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的； 5）．泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的； 6）．被依法追究刑事责任的； 7）．不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的； 8）．乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 3 广西凯瑞建筑工程有限公司 4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前 三十日向全体职工说明情况，听取职工的意见，并向劳动行政部门报告后， 可以解除合同。 5、乙方有下列情形之一， 甲方不能依据本合同第十五条第 7、8、项终止、 解除本合同： 1）．患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2）．患病或非因工负伤，在规定的医疗期的； 3）．女职工在孕期、产期、哺乳期的； 4）．距法定退休年龄十年以内的职工； 6、第二十四条 乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知 甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除 劳动合同。 7、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1）．在试用期内的； 2）．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 3）．甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的； 8、本合同期限届满，劳动关系即终止。甲