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劳动仲裁书范本 劳动仲裁书是一种复杂的法律文书咨询题， 写好劳动仲裁书不是一件那么容易的事， 那 么我们该如何写好劳动仲裁书呢 ?来学习一下这三篇优秀的劳动仲裁书范本吧 ! 劳动仲裁书范本【 1】 申请人 :银某某，男，出生于 1980 年月日，住北京市 被申请人 :北京某某有限公司，住北京市朝阳区 法定代表人 :，性不 :职务 :电话 : 请求事项 : 1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时刻的工资酬劳 40234 。 80 元 ; 2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资 25%的补偿金 10058 。 70 元 ; 3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金 12084 元; 4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分 70 元及所欠差额工 资 25%的补偿金 17。 50 元。 劳动仲裁申请书范本。 事实和理由 : 20xx 年 2 月 23 日申请人与被申请人建立劳动关系， 20xx 年 2 月 26 日双方续签劳动合 同，合同约定劳动期限至 20xx 年 2 月 22 日终止，其中 20xx 年 2 月 23 日至 20xx 年 3 月 5 日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度， 20xx 年 3 月 6 日至今申请人担任现场调度 岗位，实行综合计算工时制度，每天工作 12 小时。 20xx 年 8 月 15 日至 20xx 年 3 月 5 日申请人担任实验员期间， 被申请人要求申请人每天 加班，一天工作 12 小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被 申请人于 20xx 年 3 月 6 日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度， 但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作 12 小时的综合计算工时制度，严峻违反劳 动法的规定， 总工作时刻远远超过法定工作时刻， 且不支付加班工资， 侵犯了申请人的合法 权益。 20xx 年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动， 严峻侵犯了申请人的合法权益， 应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。 基于以上事实， 被申请人的行为严峻违反了法律规定， 并给申请人工作、 生活造成严峻 阻碍，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。 此致 北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会 申请人 :xxx xxxx 年 x 月 xx 日 劳动仲裁书范本【 2】 申请人 :饶## ，男， 1968 年##月出生，湖北省武汉市人，原武汉 ##有限责任公司职员， 住武汉市洪山区 ## 号。 被申请人 :武汉 ##有限责任公司，住武汉市洪山区 ## 。 法定代表人 :王## ，董事长。 劳动仲裁申请书范本。 联系电话 :## 仲裁请求 : 1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资 16100 元 ; 2、裁令被申请人支付拖欠申请人 20xx 年 6 月的工资 1610 元; 3、裁令被申请人出具解除劳动关系的证明 ; 4、裁令被申请人支付申请人经济补偿金 8855 元; 5、裁令被申请人因违法解除劳动合同