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学校食堂工作人员聘用合同书
学校食堂根据工作需要聘用 ______，性别___，民族_____族，家
庭住址
_____________________，身份证号，为学校食堂工作人员，从
事学校食堂 ______工作。为明确双方的权利和义务， 遵循自愿和协商
一致的原则，特制定本合同，具体如下：
一、聘用期限：
_____年 月__ 日起至 年__月__ 日止，聘期为一学期。合
同期满，合同即行终止。
二、劳动报酬：
由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为
元整，学校每月补助相关保险金 _______元整 （由应聘人员自行交纳），
两项合计人民币 ________元整（￥ ________元整）。
三、工作职责和纪律：
1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，由于违
规操作而导致食品安全后果的，视实际情况追究相关责任。
2 、被聘用人员必须坚持优质服务，做到热情、耐心、周到、文
明。按时上班，不做其他与工作无关的事、不得擅离职守。
3、之被聘用人员必须遵守《食品卫生法》和“食堂规章制度”，
认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
4 、被聘用人员必须按时参加体检， 持健康证上岗。做到五勤：
勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工
作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。阻止无关人员进入食堂操作间。
5、被聘用人员要爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、
使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导，及时
加以解决。
6、被聘用人员配合学校做好饮食安全， 卫生等方面的宣传教育，
并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。
7、被聘用人员服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完
成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。
8、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度， 接受学校的考核。
四、被聘用人员有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同：
1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的。
2 、严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的。
3、严重违反食堂人员工作职责， 造成恶劣影响的或严重后果的。
4 、被依法追究刑事责任的。
五、有下列情形之一，学校可以解除聘用合同，但是应当提前一
个月以书面形式通知被聘用人：
1、被聘用人患病或因工作负伤，不能从事原工作的。
2 、被聘用人不能胜任工作的。
3、被聘用人不注意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生工作
程序工作的。
六、学校未按合同协定支付劳动报酬， 被聘用人可以通知学校解
除合同。
七、未尽事宜由双方协商补充。
八、本合同自签订之日起生效。
九、本合同共两页，一式三份，双方各执一份，教育主管部门备
案一份，合同解释权隶属校方。
聘用学校（盖章） 被聘用人（签名）：
法人签字：
____年____月____ 日 ____ 年____月____ 日
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