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- 2020-01-31 发布于上海
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《劳动法》第五十二条规定:“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程的标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。” ( );根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中,应当服从管理,所以对违章指挥仍要服从。 ( );《安全生产法》第七十条第一款规定:“生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。” ( );生产经营单位对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施保密制度。 ( );从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 ( );在作业过程中,正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的权利。 ( );从业人员??当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生 产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 ( );从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。 ( );生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 ( );因生产安全事故受到损害的从业人员,向本单位提出赔偿要求,可以在依法享有工伤社会保险
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