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江苏广播电视大学专科毕业设计 题目：基于?ASP?的求职招聘网站的设计与实现 学 校： 宿迁市广播电视大学 学科专业： 计算机网络 学 生： 刘紫婷 学 号： 1032001413822 指导教师： 庄艳阳 第?1?页?共?23?页 江苏广播电视大学专科毕业设计 基于?asp?的求职招聘网站的设计与实 摘要：随着网络技术的发展,网络在人们生活中的应用越来越广泛?人才的流 动已成为社会的一大问题,传统的求职招聘方式不仅让人觉得很不方便,而且受时 间和空间的限制,让许多人失去了很多机会?而网上求职招聘系统提供了方便?简 洁?安全?易于管理的平台,这是对传统模式的一种改进,也是一种必然的走向?招 聘网站为应聘者提供了方便、快捷的应聘途径。对招聘单位来说，招聘网站也 为他们提供了查询、检索应聘者信息库的条件，使招聘工作中的人员初选工作 变得轻松易行。此系统的开发为应聘者及招聘公司带来了很大的方便和经济， 使他们足不出户就可以轻轻松松地完成求职和招聘工作。 本系统以?ASP?为主要制作工具，讲述了项目的研究概述、项目功能、开发工 具和环境等。并着重描述了系统的数据库构建和项目的详细设计，对系统的优 化方法也做出了介绍。实现了用户注册、登陆、验证身份及用户数据的采集、 个人简历的预览，站内最新工作信息发布，可进入留言本留言从而实现了网站 与客户之间的交流和沟通等。 关键词：网络招聘、求职、ASP 第?2?页?共?23?页 江苏广播电视大学专科毕业论文 一、求职招聘网站研究概述 网络招聘系统是利用网络构建的网上招聘系统，它涉及了网络应用这一学 科。一个网站的建设，首先应该从功能出发。功能是网站的目的所在，为了 “个性”而牺牲功能上的需求，那就舍本求末了。通常功能上的需求无非有： (1)能够明确的表达一个网站的主题。(2)能够容纳多种形式的内容。(3)能够良 好的适应不同的分辨率。其次要有一个清晰的网站结构。要开发一个优秀的网 站，通常应该遵循以下工作流程：首先定义开发网站的目的；接下来对网站的 外观进行设计；其次进行实际页面的制作；然后对所制作的网站进行测试，以 确保它符合最初设定的目标；最后是将网站发布。在将网站发布后还需要有维 护工作，以便及时更新网站内容。所以要做出一个出色的网络招聘系统要做到 以下要求。首先，对人才市场网络招聘的定义、特征和优势的了解是必不可少 的。其次，系统网站的规划、网站构建的目标和市场需求调查分析、网站设计 与管理的可行性分析以及网站设计与管理的解决方案的深入分析也是不可少的。 再次，网络招聘系统网站运行平台的构建、服务器选择、ASP软件和数据库的知 识更是实现网络招聘的基础。上述的网站运行环境及其软硬件平台的实现，是 概括的和基础性的，也是构建网络招聘系统的基本思路。通过网上求职/招聘这 一示范主题，将网站的互动性、美观性与实用性完整地呈现出来。 (一)?问题的提出 眼下正是应届大学生求职的关键时期，除了像以往一样积极参加各种招聘 会外，今年，网上求职也受到不少大学生的青睐。大学生毕业信息及求职招聘 服务网是为即将步入社会的大学毕业生以及企业招聘人才的服务网。它彻底打 破了传统的求职方式，应聘者省去了奔波的劳累，只要坐在家里电脑前，轻击 一下鼠标即可获取求职的详细资料。大大提高了求职的效率，快速的获得招聘 公司的信息反馈。它也打破了传统的人才招聘方式，所谓“一经发布，传遍天 下”。不少企业选择在线招聘的初衷是以“最低成本、最短时间找到最佳人员”。 的确，与在传统媒体上登广告相比，网络招聘因其收费低廉而颇具竞争力。尤 其现在专业的招聘网站已经具备了分检简历、能力评估，甚至人力资源动态管 理等功能，这就为企业节约了大量的人力物力。 为了满足市场对于人才招聘解决方案的需求，推出了网上人才招聘解决方 案。作为一种专业化的业务流程改进工具，有效地解决了人才招聘工作效率和 效果改进提升中所面临的问题。本毕业设计，就是为了适应现代求职/招聘方式 而做出的一种尝试。本系统采用ASP这种服务器端的开发环境以及Windows?XP的 操作系统为工作平台，同时借助Microsoft?SQL?Server?2000这一强大的数据库 管理系统来实现本毕业设计。 第?3?页?共?23?页 江苏广播电视大学专科毕业论文 (二)?我国网络招聘的发展状况 随着市场份额的不断扩大，网络招聘正向主流招聘方式演进。从1997年， 智联公司开通了我国第一家招聘网站开始，到今天，中国各类招聘求职业网站 总数已经达到上千家，有一定影响力的网站也达到上百家之多.据统计：1998年 1月，《财富》500强中有17%积极在互联网上招聘，仅仅一年后，这个数字上升 到45%；1998年，美国公司用于网上招聘的开支由1998年的1.05亿美元上升到 1999年的1