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人才培养与学生就业
建工学院在人才培养目标上与同济大学等名校错位发展,主要培养社会十分需要的建设工程第一线的高级技术与管理人才。土木工程专业学生在施工、监理、设计等技术岗位就业,工程管理专业学生在预算、造价、监理等管理岗位就业。由于学院在人才培养目标上定位准确,受到用人单位广泛欢迎。十一五期间,学生就业率都在98%以上,2009年被学校评为就业工作先进单位。在上海市高校同类专业毕业生中,建工学院学生以思想素质优良、专业知识扎实、英语口语表达流利、拥有多张行业证书等受到社会广泛欢迎。
学院将学生就业工作放在重要地位,把学生就业工作作为“一把手”工程来抓。学院领导每学期专门召开了就业工作会议,在会上要求:“认清形势,明确任务,狠抓落实,以高度的责任感,满腔热忱地作好毕业生就业工作”。学院努力建立全员参与就业的工作机制,充分发挥各系、各专业教师在就业工作中的优势和潜力,强化服务意识,积极拓展就业市场,稳步提高就业率。为及时了解和掌握社会对人才的需求,学院就业领导小组先后走访了上海第二建筑有限公司、上海嘉腾建筑监理公司、上海机械施工公司等单位,详细了解各单位对毕业生使用和评价信息。根据反馈意见,调整教学计划,增加考证课程,大大增加了学生就业竞争力。学院广泛发动教师积极联系用人单位,获取单位需求信息;要求毕业论文指导教师在指导学生完成论文的同时关心所指导学生的就业状况,对学生进行必要的就业指导,帮助毕业生就业。此外,对于就业有困难的学生,进行了结对工作,学院中层及以上干部全员参与,解决学生就业困难问题。学院认真做好“三支一扶”等各类基层就业项目的动员、招募工作。
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