- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
招聘岗位名称
需到岗时间
招聘原因:
招聘说明:
申请人签名:
任 职 条 件
专业要求工
作经验
性别/年龄
能力素质
技能要求
部门经理
意 见
签????????名
人事部
意????见
签????????名
总经理
意????见
签????????名
利高(中国)公司
人员需求申请表
申请部门:??????????????????????????????????????????????????????????????????? 日期:入?职?登?
申请部门:??????????????????????????????????????????????????????????????????? 日期:
姓????????名
性????????别
出生年月
籍????????贯
民????????族
身????????高
体????????重
婚????????否
政治面貌
健康状况
学??????历
学????????位
专????????业
毕业院校
身份证号码
户口所在地址
联系电话
兴?趣?爱?好
计算机水平
英语水平
是否要求住宿
期望薪资
其它要求
紧急联系人
关????????系
联系电话
教?育?及?培?训
起止日期
学校或教育机构名称
专业/学历
证明人
联系方式
工作经历
起止日期
工作单位
职????????务
证明人
联系方式
主要家庭成员
姓????????名
年????????龄
关????????系
现工作单位及职务
工作技能
与综合素
质自评
是否已与原单位解除劳动关系
能否提供与原单位解除合同证明
声明:
本人保证所填内容全部属实并愿意接受公司调查,如有虚假或不实之处,愿无条件接受公司解聘处理
并承担相应的法律后果。(声明人签字/日期):
应聘岗位:
应聘岗位:???????????????????????????????????????????????????????????????????? 填表日期:
照片利高(中国)公司
照片
面试情况(综合素质和基本工作技能简述):
建议试用期限:【?????????????????年????????????月????????????日至?????????????????年????????????月????????????日共???????????????????????个月】
本岗位试用期待遇:【基本工资?????????????????????????其它?????????????????????????????????????????????????????????????????????????】
确定可到岗日期:?【?????????????????年????????????月????????????日】
是否住宿:【????????】
面试人签名:
面试情况(是否符合拟任岗位素质要求进行描述):
面试人(直接上级)签名:
试用期限:????【?????????????????年????????????月????????????日至?????????????????年????????????月????????????日共???????????????????????个月】
面试结果:????【????????】同意录用???????????????????????????????????????????????岗位????【????????】不同意录用
其它意见(对技术熟练或有特殊技能,入职即能独立完成工作任务或做出较突出业绩者提出待遇方面意
见):
部门主管签名:
工号:???????????????????考勤编号:????????????????????????????????????????????????????????????????经理签名:
总经理签名:
初试意见︵行政人事部)复试情况及意见(用人部门)
初试意见︵行政人事部)
复试情况及意见(用人部门)
行政人事部审核
总经理审批
利高(中国)公司
利高(中国)公司
员工到职通知单
(部门):
兹有 (?岗位: )已于 年 月 日办理入职
手续,请贵部接洽安排具体工作事宜。
行政人事部: 日期:
员工到职通知单
(部门):
兹有 (?岗位: )已于 年 月 日办理入职
手续,请贵部接洽安排具体工作事宜。
行政人事部: 日期:
员工到职通知单
(部门):
兹有 (?岗位: )已于 年 月 日办理入职
手续,请贵部接洽安排具体工作事宜。
行政人事部: 日期:
员工到职通知单
(部门):
兹有 (?岗位: )已于 年 月 日办理入职
手续,请贵部接洽安排具体工作事宜。
行政人事部: 日期:
部????????门
工????????号
姓????????名
职????????
文档评论(0)