《职业生涯规划》期末考试试卷.docxVIP

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  • 2020-01-31 发布于江苏
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《职业生涯规划》期末考试试卷 一、名词解释( 3× 2′ =6′) 1.职业理想 2.职业生涯 3.职业生涯规划管理 二、填空题( 25× 1′ =25′) 1.职业是一个人和的基础,而是成才的重要途径。 2.职业内涵的四个要点:、 是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。 3.职业资格证书在一定程度上标志着,在、转岗、晋升以及中有重要作用。 4.职业素质是一个统一整体。其中,是灵魂,是基础, 是重点,是载体。 5.职业生涯发展目标,分和。 6.实现目标的措施有三个要素:、标准和。 7.职业生涯发展措施的制定要领有三点:措施必须是、针对性强的。 8.实现制定措施的思路: (1)的思路; ( 2)针对“三个方面”的思路; (3)的思路。 9.角色转换的四个重点:第一,成长导向向责任导向的转变。第二,。第三,思维导向向行为导向转变。第四,。 10.发展目标的实现,需要的保证。 11.在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整和 ,甚至调整。 三、判断题( 15× 1′ =15′) 1.适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。() 2.只要有报酬有收入的劳动就是职业。() 3.在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。() 4.职业生涯规划有明确的方向和可操作

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