办公室副主任综合行政岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
办公室副主任(行政、综合)
所在部门
办公室
岗位编制
1人
二、职责与工作任务
行政
管理
职责描述:负责集团文秘、公文处理,文书档案、证照、印鉴管理等行政事务的管理工作,确保集团各项行政管理工作合规、高效。
工作
任务
负责草拟集团重大工作、领导讲话及综合性材料,并报办公室主任审核;
负责集团下发的各类公文的核稿工作,提出相关修改意见,报办公室主任审核;
协助办公室主任建立健全公司行政管理相关的制度及流程,并进行宣贯;
监督、指导下属员工对集团各类档案资料的收集、整理、归档工作,并检查分子公司档案整理工作,并进行反馈;
监督、指导下属员工对集团印鉴、证照的管理工作;
草拟部门工作目标任务、计划等,报办公室主任审批。
会议
管理
职责描述:集团重大活动、党委会议、总经理办公会和其他重要会议的组织、协调工作。
工作
任务
协助办公室主任负责集团重大活动、会议和其他重要会议的议题收集、会议通知、记录、撰写等工作;
负责会议纪要的审核,提出修改意见,报办公室主任审核。
督查
督办
职责描述:协助主任对集团重大决策、相关会议重要决定事项的督促检查;负责上级重大督查事项及主要领导重要批示及交办事项的督办落实。
工作
任务
草拟集团督查督办工作制度、督查督办考核等制度,并报办公室主任审核;
草拟集团督查督办事项,并报办公室主任审核;
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