【精品推荐】党群工作职责及党群部岗位说明书.docxVIP

党群工作（人力资源管理）部 党群工作（人力资源管理）部门职责 一、基本信息 部门名称 党群工作（人力资源管理）部 部门编制 8人 在岗人数 8人 二、部门职责 1.负责集团党、团和工会组织建设管理及日常工作； 2.负责集团党委政治思想教育工作； 3.负责各分（子）公司党组织组建设、党员和党组织作用发挥、党员教育和管理等工作； 4.负责集团退休干部、妇女、计生管理工作； 5.负责集团机构设置、部门职责、编制核定和管理工作； 6.负责分（子）公司董事会、监事会指导和管理工作； 7.负责与上级单位、业务往来单位进行有关业务工作对接，以及集团各党工团机构日常协调工作；8.完成集团领导交办的其它工作任务； 9.负责根据集团发展战略、经营计划和人力资源管理现状，制定人力资源规划和年度工作计划并组织实施； 10.负责集团员工招聘、任免、培训、考核以及薪酬、社会保障等人事管理工作； 11.负责集团绩效考核相关工作；负责劳动关系管理工作，防范、处理法律风险与劳动争议； 12.研究集团人力资源管理策略，完善人事管理制度和人才开发机制并组织实施； 13.按照干部管理权限，负责集团干部职工人事档案管理工作，建立完善人力资源信息管理系统； 14.负责与上级单位、业务往来单位进行有关业务工作对接，并指导分子公司人力资源管理工作； 15.完成集团领导交办的其它工作任务。 党群工作（人力资源管理）部岗位职责 部长