- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
干部民主测评系统使用手册
PAGE
PAGE 1
干部民主测评信息管理系统使用手册
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u 1、登录系统 1
2、参与评分 2
2.1修改密码 2
2.2参与测评 3
3、提交述职报告 4
4、评分结果查询 5
5、退出系统 5
1、登录系统
(1)在浏览器地址栏内输入评分系统的网址(湖北第二师范学院主页下端飘窗:热点信息 湖北第二师范学院干部测试系统),在接下来的对话框中,输入用户(用户“一卡通”号),密码(初始密码为:123456),及验证码(验证码30秒后会自动过期,过期后,重新刷新页面即可),具体如下图:
(2)点击登陆,进入系统!
(3)在“登录”按钮旁边的“重置”按钮,点击可清空输入框中数据。
2、参与评分
2.1修改密码
如果您是第一次使用本系统,在登录进入系统后,会弹出对话框,要求修改登录密码。
点击“确定”后,会自动弹出修改密码页面:
输入相应的值(密码建议使为字母+数字组合),点击“提交”即可。
以后如需再次修改密码,可以使用如下图两种方式进行密码修改:
①窗口左侧操作栏中“系统帮助”?“密码修改”:
②窗口顶部“修改密码”:
注意事项:
1、请妥善保管好您的用户名及密码,
2、以后如有其它测评,仍使用该用户名及密码登录系统。
3、密码经过加密,遗失后,请与组织部联系,重设密码。
2.2参与测评
集中测评操作如下图分两类:
参评列表:显示所有我测评过的人员信息及测评分数。在左侧框口中点击“集中测评”?“参评列表”,右侧主窗口显示如下图:
在最右边的“评分”栏中输入您对该用户的分数即可(分数值在60~100,可以有两位小数点。如低于60,大于100则无法输入系统。其中优秀90—100,良好80-89,称职70-79, 基本称职60-69)
点击“部门名称”栏中相应的部门名称,可显示该部门被测评人员名单。
点击相应人员的“述职报告”,可查看该人员的述职报告内容,同时,在述职报告页面,可能该人员进行评分。
我的测评:显示本自己参加过测评过的所有人员信息及我测测评的分数。
测评注意事项:
1、输入的数据只能在60-100之间的整数或小数。输入如下数据均为错误:-1,00,101,00.1,-0.1,a等。
2、如果不想对某人评分,请不要填写该人员分数。如果已经填写,直接将该分数删除,点击提交即可。
3、以前对某人评过分,现在想修改该人员分数,请直接删除原来分数,重新填写分数,点击提交即可。
4、自己不能给自己评分(系统不会显示自己的测评信息)。
5、未提交述职报告的人员,不能被别人测评。
6、在测评期间,用户可以多次登录系统进行测评,但系统会以最后一次测评分数为主。
7、干部述职报告提交时间为每年12月1日至下一年元月30日;系统测评期间为每年12月1日至下一年度3月1日。
3、提交述职报告
评分人员无需操作此项。
在左侧“操作菜单”中,点击“提交述职报告”,在弹出的页面中填写您的述职报告(字数大约在2000~3000)。
另外:点击如下图所示“修改述职述廉报告”也可以进行提交和修改!
在述职报告提交时间段内,用户可以多次修改述职报告,系统会清除以前的述职报告并以最后一次修改为主。
4、评分结果查询
进入评分结果查询页面:“操作菜单”?“评分结果”
5、退出系统
退出系统有两种方式:
左侧菜单栏中 “系统帮助”?“退出系统”:
或者顶部窗口(右上角)“注销退出”:
点击红框中的按钮,即可退出系统。
原创力文档


文档评论(0)