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2012 —2013 学年第二学期 少先队工作手册 shao xian dui gong zuo shou ce 畅家巷小学少先队 目 录 少先队工作制度 少先队大队辅导员职责 少先队小干部岗位职责 少先队活动月历安排表 红领巾小干部岗位设置 畅 家 巷 小 学 行 为 常 规 检 查 值 周 安 排 表 国 旗 中 队 安 排 表 行为常规“星级奖杯”统计表 少先队干部月例会记载表 畅家巷小学班队会检查反馈表 畅家巷小学少先队活动运行记载 少先队工作制度 少先队工作制度是全体队员共同遵守的准则和做好队工作的保证。 常见的 几种制度有： 1．队干部选举制度。队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。这 是发扬民主精神，进行当家做主教育的一种制度。改选一般在学年或学期初进 行。 2 ．队干部轮换制度。每个队干部有一定的任职期，期满无特殊情况不再 连任。这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管理，得到锻炼。 3 ．队干部例会制度。一般每周或隔周进行一次。主要内容是汇报、研究 和布置工作。大（中）队例会可由委员轮流组织，并负责向辅导员汇报。 4 ．队干部培训制度。培训少先队干部，使他们熟悉和掌握自己的工作职 责、方法和技能技巧，这是提高少先队工作水平的必要手段。培训的方法有举 办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。 5 ．队前教育制度。新队员入队前要对他们进行队前教育。如学习队章、 学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领巾、为人民做一件好事。入队时要举行 隆重的入队仪式。 6 ．表扬奖励制度。少先队组织应当经常在广播、队报、光荣簿上表扬好 人好事，在“六一”儿童节、10 月 13 日建队纪念日，集中表扬优秀少先队员、优 秀少先队集体。 7 ．活动制度。小学少先队的活动一般要求大队活动每学期举行一次至二 次；中队活动每月一次；小队活动每周一次。每次活动的时间不宜过长，内容 不要繁杂，要注意年龄特点。 8 ．小队生活会制度。是队员交流思想、增进友谊的好形式。生活会可以 在队活动时间或课余时间进行。 9 ．离队制度。队章规定年满 14 周岁的队员在组织上要离开少先队。超龄 队员的离队，由大队举行离队仪式，办理离队手续。 10 ．阵地教育制度。阵地是少先队开展工作的重要基础，利用阵地（小家 务）对队员开展经常性的教育和工作，让他们在管理中学会必要本领。这些固 定的、不可缺少的活动阵地会使队员们实实在在地感到少先队组织的存在，丰 富少先队的活动内容，满足队员的各种兴趣、要求，培养他们的组织观念及对 组织的责任感。 除以上制度外，还有值日中队制度、队干部民主制度等。 少先队大队辅导员职责 一、拟订计划。根据学校工作计划，遵循少年儿童工作的规律，拟订少先队工 作计划，并组织实施。 二、开展活动。根据少先队活动的原则（全面性、教育性、实践性、趣味性、 自主性）有目的、有计划地开展少先队活动。全学期举行一至二次内容丰富多彩， 形式生动活泼的大队活动。检查、督促各中队按计划开展中、小队活动。组织军 校、警校、夏令营活动，让全体队员在活动中受教育、长才干。 三、建设组织。全校组建少先队大队部，下设中队和分团（以班为单位） ，按 期聘请中队辅导员（配合团支部） 。按队章要求成立各级队委会，定期按民主程序 改选队干部。组建鼓号队。收集、保存少先队有关资料。 四、办好队报。系统制定采、撰、编等工作制度，认真办好《红领巾少年报》 的编辑工作，提高队报质量，使其成为全体少先队员喜爱的读物。 五、开辟领域。配合学校教育活动和文明行为养成教育，开辟大队墙报、少 先队展览橱窗、红领巾广播站的宣传领域，充分发挥其教育作用，有效开展少先 队宣传教育活动。 六、培养干部。定期召集大队委员、中队干部开会，布置任务，听取汇报， 交流经验并指导工作方法，组