店长系列培训二培养富足的心态.docxVIP

案例： H?君毕业于内地某所重点大学，在校期间学业和各方面的表现都不错，七年多以前 恰逢上海某大型连锁超市大力招聘大学生，H?君尽管清楚零售业是一个很辛苦的行业， 但是当时投简历选择了几家外企都杳无音讯，看看上海的这家企业在国内零售业的排名 还挺不错，而且还是国企，当时?H?君对国企颇有几分好感，后来也终于如愿以偿经过三 轮面试进了这家连锁零售企业。 刚进这家公司时，H?君先按固定的程序在门店几个岗位轮流实习，凭着自己的好学 和钻研精神，还有一点不服输的个性，每天提前半小时到门店，不论脏活累活总是与门 店的老员工抢着干，就这样，H?君在该公司当年所招的二十多名大学生中很快崭露头角， 只两年不到的时间就被提拔为店长助理，在店长助理的岗位上也只是干了两年不到，就 被提拔为该公司最年轻的店长之一，而且这家门店还是该公司销售排名前?10?名的门店， 可见公司领导对他是欣赏有加。 H?君在店长的工作岗位上也果然是不负众望，上任当年，在上海市标准超市普遍销 售下滑的情况下，仍然保持该店实现了微弱的增长，利润则达到将近两位数的增长，增 加了?10%多一点，在公司内又一次创造了佳绩。 然而，正当?H?君满怀信心准备再攀高峰的时候，厄运却接踵而至，先是门店前的马 路因拓宽大大影响了顾客的光临，很多原本经常光临的常客来的次数是越来越少，而且 更为不妙的是，在距该门店直线距离大约?500?米的交通要道处