绩效考核计算公式.pdfVIP

事业单位绩效工资改革是实现事业单位收入分配规范化和科学 化 , 体现社会公平 , 促进社会和谐的科学决策。 下面爱汇网就来告诉大家绩效考核常用的一些公式， 一起来看看 吧! 绩效考核常用公式一、绩效考核得分 1、绩效考核计算公式 =KPI 绩效 (50 ﹪)+360 度考核 (30 ﹪)+ 个人行为鉴定 20 ﹪2 、绩效换算比 例 :KPI 绩效总计 100 分占 50 ﹪