医院中层管理人员考核管理办法.pdfVIP

医 院中层 管理人员考核管理 办法 第一条 为深化 医院改革，完善激励与 约束机制 ，强对对 中层管理 人员的管理与监督，全面、客观 、公正、准确地考核 中层管理人 员的领 导 能力和工作 实绩，激励 中层 管理人员立足岗位 ，解放思想，干事创业 ， 结 合我院实际，制定本管理办法。 第二条 考核范围 考核对象包括各科室主任、副主任、主任助理等中层管理人员。同 时将护士长纳入考核范围。 第三条 考核原则 遵循科学规范 、实事求是、注重实绩、客观公正、鼓励