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薪酬分析报告（框架版） 一、分析目的 本报告主要是为了了解全国医药行业各类别岗位薪酬福利水平和薪酬结构， 为完善公司薪酬 福利体系提供参考性意见。 二、数据来源与分析内容 （一）数据来源 该分析报告数据主要来源 2015 年度 ** 公司全国内资医药行业薪酬福利调研报告。他们主要 与行业内具有代表性的目标公司进行接触（见附件 1：参与调查公司目录） ，广泛收集各家 公司上一年度（过去 12 个月）的薪酬数据形成报告主体数据，该数据群去除了明显的离群 数据点， 并使用专用的数据分析工具对样本进行分析， 得出市场值， 在反映市场薪酬福利信 息时，在展现形式上使用了 10%分位值、 25%分位值、中位值、 75%分位值、 90%分位值和 平均值六个参数，以适应公司根据自身情况有针对性的参考市场水平。 同时，** 将各家公司所提供的岗位按照工作内容、 所承担的职责以及对公司贡献度大小匹配 到** 标准岗位列表中，确保承担相同或相近工作职责的数