如何打造高绩效团队试题答案.docxVIP

如何打造高绩效团队 ? 课前自评 ? 学习课程 ? 查看考试结果 ? 360? 度改进计划 ? 360?度改进评估 ? 改进实施报告 考试得分 100 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得?8.0?学分！ 单选题 正确 1.SMART?原则，作为制定目标的黄金原则，S?是指 1. A?可接受性 2. B?明确性 3. C?实际性 4. D?时限性 正确 2.在团队管理中，有关计划的说法不正确的是 1. A?计划是控制的依据 2. B?计划是促进团队精神的渠道 3. C?好的计划会提高目标完成的可能性 4. D?计划并非控制的依据 正确 3.以下关于团队角色说法不正确的是 1. A?没有协调者的团队领导力会削弱 2. B?没有实干者的团队显得比较乱 3. C?没有监督者的团队会大起大落 4. D?没有协调者的团队领导力会加强 正确 4.关于沟通的说法正确的是 1. A?沟通是团队最大的隐患 2. B?授权式沟通是双向的 3. C?规模越大团队沟通越容易 4. D?命令式沟通是双向的 正确 5.积极聆听的技巧不包括 1. A?问封闭式的问题 2. B?保持沉默 3. C?重复对方的话 4. D?说出我的理解 正确 6.在激励员工的方法中，需要承诺为他们负一定责任的是哪一种激励方法 1. A?智力型 2. B?关系型 3. C?效率型 4. D?