电力配套设备公司企业核心部门-营销中心-岗位说明书-最新实用版.docx

企业人力资源管理核心标准化系列 电力配套设备公司企业核心部门 （营销中心）岗位说明书 （新版） 部 门：人力资源总部 职 务：人力资源总监 拟稿人：XXX 日 期：20XX年7月 营销总监职务说明书 岗位名称 营销总监 岗位编号 HA-Z-YX-001 所在部门 营销中心管理部 岗位定员 1人 直接上级 总经理 职类工资等级 A类-2级-3档 直接下级 总监助理、营销总督察、大区经理、客服经理 薪酬类型 年薪制 所辖人员 2个中高层、8个中层 全体营销人员 岗位分析日期 2019年7月 本职：负责组织建立与完善营销网络与供应渠道，领导实现公司营销目标、质量目标、品牌策略，建立公司品牌形象。 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：协助总经理，参与公司经营管理与决策 工作 任务 协助总经理制定公司经营发展战略、市场品牌规划 负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案 参与制定公司年度经营计划和预算方案 参与公司重大经营管理、业务问题的决策 掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议 职 责 二 职责表述：领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标 工作 任务 领导制定各大区域销售部、业务支持部（销售管理部）、年度工作计划，并组织实施 领导制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施 职 责 三 职