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促销部客户部广告部经理岗位职责和任职资格及绩效指标 XX企业规划设计事务所 XXXX年XX月 促销部经理岗位职责 职 职 责 内 容 基 本 要 求 相关说明 1．学历 大学本科以上，具有市场营销、市场策划、公共关系、企业管理等专业知识 2．专业经验 三年以上销售管理工作经验 3．个人能力要求 沟通能力、协调能力、创新能力等 1．根据企业总体战略，制定年度促销计划及促销策略，报营销总监审批 2．根据促销计划或企业经营状况，组织编制促销方案，并进行审核 3．负责各类促销活动的组织及策划管理工作 4．负责组织促销人员的培训工作并对培训效果进行评估 5．负责促销现场的监督与管理工作，发现问题及时解决 6．负责组织编制促销效果评估报告，并上报营销总监审批 7．负责促销预算的编制与促销费用控制工作 8．负责部门内部人员管理工作 9．完成上级临时交办的工作 1．认同公司企业文化，忠诚度高 2．了解不同类型的客户及本行业的发展状况 3．注重内部管理 4．有学习意识和团队意识 考 核 说 明 结果应用 1．考核频率 季度考核 2．考核主体 营销总监、人力资源部 3．关键业绩指标 促销计划完成率、促销效果评估报告提交及时率、销售增长率 1．考核结果作为薪酬发放依据 2．考核结论作为培训实施及职位晋升的参考 3．考核得分低于××分者，将受到口头警告处分 任 职 资 格 考 核 指 引 客户部经