一些面试问题的回答参考.docxVIP

有三点你必须要让面试官看到：自信、好学、对未来有规划。 1、你为什么要选择这份工作？ 一份好的工作是让自己可以获得持续发展的职业，甚至是一份可以终身经 营的事业。我正在寻找什么，而公司可以给我提供什么，我能为公司做什么。 明确的学习内容和目标，不断学习和锻炼的机会，对该行业的特定知识和 特殊技能，潜在的作为终身事业追求的可能，有意义的工作内容、工作环境 我现在对自己的规划是未来?3~5?年内，使自己成为在专业上有一定见解， 能独立承担任务的技术性人才，所以我在寻找这样一个机会或者说是平台，我 觉得贵公司在?XX?方面具有业内领先的技术，能带给我最前沿的技术和完善的培 训，因此我希望能加入这样一个充满活力的团队，另外，贵公司要在技术上不 断创新，需要这些领域的专业性人才，我觉得自己的教育背景和工作经验适合 这项工作，在这个岗位上能为公司创造价值，为公司的发展贡献一份力量。 2、自我介绍 突出介绍自己的优势，为什么适合这个公司，做过哪些事，有哪些能力可以 胜任这份工作 我的优势是：1、学历能力和科研能力较强，分析能力好，本科和硕士阶段的学 习成绩以及做的科研成果就是证明，贵公司的职位需要这样的专业性知识，我 完全可以胜任。 2、硕士阶段丰富的实习经历，让我知道怎么将学习能力转化为工 作能力，怎样合理的安排工作和把握时间，工作上也许不一定需要多么高深的 研究，更多需要的是一种持之以恒的效率、对时间的有效把握、与人协调沟通 的能力。 3、关于职业生涯规划的问题：请谈谈你?3?－?5?年的规划 对于一个未踏进职场的学生而言，有非常明晰的职业规划也不大现实。?HR?之所以这样问 是希望挖掘你应聘的深层次动机，看你是否具有稳定性。建议回答不要过于具体，如“?3 年成为主管，?5?年要成为经理。”在不清楚对方职级和晋升条件的情况下，此类过于具体 的回答都不明智。 我是学工科的，我喜欢自己的专业，所以对自己的规划是?3~5?年内，成为 本领域内的专业性人才，能独立承担任务，对专业技术有自己独到的见解。 4、?你认为大学时代最成功?/?失败的一件事是什么？”“你最遗憾的一件事是什么？为什 么？ 对于这类问题，?HR?主要是从你的回答中来判断出你的价值观，即在你眼里什么最重要； 对你而言，什么才是成功。对于这类题，回答有一个基本思路，就是“?STAR?”原则。 S=Situation?，?T?＝?Target?，?A?＝?Action?，?R?＝?Result?。你完成某事或者做出某 决定是在怎样的背景下，当时你具有怎样的资源，面临怎样的问题、事情或者决定最终的 目标是什么；你是如何行动的?(?利用资源、克服困难、解决突发状况等等?)?；最后的结 果是什么。如果是失败的事例，那么结果之后你还需要分析失败的原因，并总结你得到的 经验教训。 最成功的一件事：考研如愿， The?most?unforgettable?experience?for?me?is?Postgraduate?entrance?examination in?2011,?and?I?got?the?first?place.?The?biggest?challenge?for?me?is?that?I?must?get?a?high score?to?past?the?preliminary?test?and?convince?the?teachers?that?what?I?have?learned meet?all?their?needs.?At?last,?I?do?it.?The?experience?is?as?follows:?1、Once?you?set?up a?goal,?never?give?up;?2、Establishing?a?clear?plan?and?using?all?the?resources?around you?to?complete?the?plan 5、?举例说明你是如何说服一个难以说服的人 这类问题考的就是你的沟通和影响能力。 事例：参加全国大学生数学建模竞赛，与班上的另外两名同学组队参加，该竞 赛的要求是在三天内写出一篇包括数学模型、解决方案的论文，但因为我们都 是学的工科，并不擅长撰写论文，由此就产生了一个问题，谁来写文章。当时 我们组内的另一名同学有过类似的竞赛经历，所以我们就希望他来执笔，但是 他坚决不同意，他认为自己更适合于做一些思考、分析类的工作。然后就由我 与这位同学详细沟通了一次，首先，单纯的说我们组队的目的是为了在竞赛上 取得成绩，因此每个人都应该发挥自己的优势，而你有过这样的经历，在写论 文上比我们更有优势；其次，换个角度说，如果由我来写，我没有这方面的经 历，写出来的文章不一定能有效的表达我们的想法，那么最后我们的努力