工作分析表（分管中心经理）.docVIP

永远价值大于价格， 永远靠谱务实奋斗！ 深圳市龙华新区民治街道布龙路1010号智慧谷创新园802 0755工作分析表（分管中心经理） 表一： 从事岗位名字 分管中心经理 有无兼职 无 我的上级岗位名字 运营总监 我的部门名字 分管中心 下级的岗位 分校校长 岗位任职资格要求 年龄：30--45优先 性别：不限 籍贯：不限 学历：本科及以上学历 经验要求：工作经验八年以上，有三年以上学校管理经验、有五年以上大中型企业管理经验，有团队运营经验，管理团队人数不下50人次 婚姻状况：不限 知识要求：熟悉行业行情、校区管理实务，有深厚的管理、销售理论实践知识，有较强教育行业的文化功底 能力要求：品行端正，思维敏捷，有较强的组织、管理、协调、沟通、销售、宏观统筹决策、异状事务处理的能力 其它要求：形象气质佳，有一定的群众基础及人格魅力 表二： 重要性 具体工作 占用时间% 5 召开中心每周工作例会 5% 4 审批校区每周工作报告及报表，并给予指导意见。 5% 1 制定校区各项任务指标（每期招生前二个月） 5% 3 检查校区常规工作开展（每周） 10% 2 统筹各校区招生、续生工作（每学期） 30% 7 校区人员工作考核、绩效评定（每学期） 10% 6 组织校区工作人员培训（每月至少二次） 5% 8 协调与其他中心的工作合作 20% 9 审批校区人员招聘及人才规划 10%