国企人事工作制度模版.docxVIP

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2020-02-08 发布于山东
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国企人事工作制度模版.docx

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人事工作制度第一条为规范xx业集团有限责任公司及下属分公司人事管理，建立和谐的企业文化，特制定本规定。第二条综合办公室全面负责本单位的人事管理工作，负责本单位的人才招聘、入职、劳动合同、社保、调动、劳动合同解除、离职、工作交接等各项手续。第三条人才招聘 1、新增加岗位或增加同岗位人员编制，部门负责人须填写《招聘申请审批表》（XC-Z-HR008），详细说明岗位职责和考核要求，董事长审批后，纳入《月度招聘需求计划表》，各部门于每月25日前向人事部报送。 2、人事部统一发布招聘信息，招聘专员联系应聘人员安排面试。 3、应聘人员初试前，人事部门发放《应聘登