劳动合同法及依法维权.pptVIP

第八讲 劳动合同法及依法维权 主要内容 了解就业协议及其法律问题 了解劳动合同及其法律问题 了解就业劳动法要点及劳动争议处理 了解五险一金 就业协议及其法律问题 就业协议的概念及作用 就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又称三方协议。2011年后，协议为一式四份，签署后毕业生、用人单位、学校就业工作部门及毕业生所在院系各保留一份。 协议自毕业生到单位报到，用人单位正式接收毕业生后自行终止。 就业协议由就业主管部门统一制表 就业协议格式及填写简要说明 就业协议样本（参见教材P102），格式固定，每人一份。 毕业生情况部分（毕业生填写） －－政治面貌：入党积极分子不是政治面貌 －－培养方式：国家统一招生/非定向 用人单位填写部分 －－用人单位上级主管部门（根据单位性质而定） 学校意见 －－由所在系及学院CDC就业服务部填写 就业协议的签订原则 主体合法原则 －－毕业生获得毕业资格（已通过毕业资格审查） －－用人单位具有录用毕业生的计划和自主权 平等协商原则 －－协议中的高校、毕业生、用人单位的法律地位是平等的。权利和义务是一致的。一般而言，高校在协议中充当“见证者”的角色。 就业协议签订的一般步骤 毕业生领取空白就业协议 与用人单位要约并签订，用人单位上级主管部门盖章 回到所在系及学校就业主管部门填写意见和盖章 系、