国家职业技能标准2019版-服装制版师.docx

国家职业技能标准 职业编码：6-05-01-01 服装制版师 （2019 年版） 中华人民共和国人力资源和社会保障部 制定 PAGE PAGE 1 说 明 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据， 依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部组织有关专家，制定了《服装制版师国家职业技能标准（2019 年版）》（以下简称《标准》）。 一、 本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典（2015 年版）》为依据，严格按照《国家职业技能标准编制技术规程（2018 年版）》有关要求，以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想，对服装制版师从业人员的职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师四个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。 三、本《标准》主要起草单位有：纺织人才交流培训中心、中国针织工业协会、中国纺织机械协会、苏州大学、江苏金龙科技股份有限公司、福建睿能科技股份有限公司、圣东尼（上海）针织机器有限公司、东华大学、江南大学、浙江省中纺经编科技研究院、苏州经贸职业技术学院、杭州职业技术学院。主要起草人有：姜川、赵齐、孙玉钗、吴寅杰、岑凌、龙海如、董智佳、周跃武、姚钟秀、王海燕、曹桢。 四、本《标准》主要审定单位有：天津工业大学、中国服装协会、杭州职业技术学院、浙江纺织服装职业技术学院、五洋纺机有限公司、杭州布奇文化创意有限公司、广州市秀丽服装职业培训学院、广州市猜想服饰有限公司、北京威克多制衣中心、中国纺织服装教育学会、陕西国际商贸学院时装艺术学院。主要审定人员有：宋广礼、卢华山、孟海涛、孙宁宁、方建强、张福良、谢耀荣、蹇利彬、龚立超、刘华、曲梅、杜岩冰。 五、本《标准》在制定过程中，得到人力资源社会保障部职业技能鉴定中心葛恒双、宋晶梅等专家及纺织行业职业技能鉴定指导中心的指导，还得到中国服装协会和苏州经贸职业技术学院的大力支持，在此一并感谢。 六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准，自公布之日起施行。 服装制版师 国家职业技能标准 （2019 年版） 职业概况 职业名称 服装制版师 ① 职业编码 6-05-01-01 职业定义\[ 使用测量、裁剪、人台等专用工具或计算机专用软件，制作服装版型或编写成型编织服装编织程序的人员。 职业技能等级 本职业共设四个等级，分别为：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。 职业环境条件 室内、常温。 职业能力特征 具有一定的判断、分析、模仿、学习和计算能力；具有较强的空间感和形体知觉； 手指、手臂灵活，动作协调，无色盲、色弱。 普通受教育程度 初中毕业（或相当文化程度）。 职业技能鉴定要求 申报条件 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工： 取得相关职业 ②五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。 累计从事本职业或相关职业工作 6 年（含）以上。 ① 本职业分为裁剪服装制版模块和成型服装制版模块。 ②相关职业：横机工、纬编工、经编工、裁缝、机修钳工。 3 3 取得技工学校本专业或相关专业 ①毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。 具备以下条件之一者，可申报三级/高级工： 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上。 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。 具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含） 以上。 具备以下条件之一者，可申报二级/技师： 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上；或取得本 职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相