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公司规章管理制度 第一章 总 则 第一条、 为了规范管理， 保证公司规范化运营， 结合公司 （以下简称公司） 实际，制定本制度。目的是让每一位员工清楚地了解，作为本公司一员，所应 共同遵守的工作规范、行为准则和享有的权利及承担的义务。希望全体员工认 真学习、自觉遵守，以此为我们共同的事业取得成功的保证。 第二条 、本制度规定了公司的管理内容及要求。本制度适用于办理正式入 职手续的所有人员（含试用期员工），不包括实习生、兼职员工的管理工作。 第二章 员工的权利、义务和责任 第三条、员工的权利 1、有平等就业、公平竞争的权利；有获得劳动、卫生、安全保护的权利。 2 、有按所付出的劳动享有报酬，以及享受公司福利待遇和奖励的权利。 3、有接受培训和职业教育， 参加公司组织的文化、 娱乐等各项活动的权利。 4 、有参与企业管理的权利， 对公司发展和工作上存在的不足有向上级或公 司领导提出自己的意见或合理化建议的权利。 5、对于明显违反法律规定的指令， 员工有权利拒绝执行