教育机构场部岗位职责.docVIP

PAGE 教育机构市场部岗位划分及职责 市场总监 市场总监 咨询部经理 营销部经理 片区经理 招办主任 咨询师 咨询师 网络推广 广播推广 媒体专员 市场部岗位模块划分 任职条件 任职条件 离退条件 监察汇报 福利待遇 晋级考核 岗位职责 部门名称 市场部 岗位名称 市场总监 直接上级 院长 任职资格 本科以上学历，五年以上教育行业工作经验，三年以上管理经验。具备IT行业工作经验者优先。 熟悉学校市场运作环节中的创意策划，及各宣传媒体的运作模式，具备一定的媒介关系者优先。 具备较强的人员管理、培训能力，具备项目策划、实施、反馈、修正能力。 能独立承担招生任务，并有效协调部门内、外资源，完成公司下达的任务指标。 热爱教育事业，具备良好的职业操守和职业素质，学习力、自律性强。 职责 1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 2、有权向院长提出招生部、咨询部、营销部及片区经理人选； 3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 6、负责核准部门经理、片区经理，一线员工的浮动工资、佣金发放标准； 7、组织编制并按时向院长汇报:每月营销方案实施、履行情况及指标完成情况； 8、组织编制并按时向院长汇报每月资金回