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第五章 职务任免、职务升降与奖惩制度;;;;二、公务员职务晋升
（一）晋升的定义
（二）晋升的条件
公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
;;;四、公务员奖励
（一）公务员奖励的要求、对象和原则
对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖???与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。 ;; （5）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；
（6）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；
（7）在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；
（8）同违法违纪行为作斗争有功绩的；
（9）在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；
（10）有其他突出功绩的。 ;;;;;;此课件下载可自行编辑修改，供参考！
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