业务主管岗位职务说明书.docVIP

业务主管岗位（职务）说明书 岗位名称 业务主管 所属部门 贸易管理部 直接上级 贸管部主任 岗位编码 岗位系列 综合管理 直接下级人数 在组织中 的位置 （三极） 主管领导 主管领导 贸管部主任 业务主管 岗 位 职 责 及 考 核 指 标 岗位职责 岗位工 作权重 考核指标及衡量标准 负责贸易产业年度目标 预算、核算。 负责部门所涉及业务的执行过程监督。 3、负责所经营业务的财务核算工作。 协助做好业务经营工作。 5、参与业务洽谈，负责 合同及业务文件的初拟、 修改、执行。 6、负责与相关部门的协调 7、部门内部财务管理工作。 8、领导安排的其他工作。 15％ 15％ 10％ 10％ 15％ 10％ 15％ 10％ 1、能按时按要求完成； 2、掌握进程，及时反馈解决问题。 3、及时率、准确率90% 4、按时完成，核算准确 5、领导满意度90% 6、满意度90% 7、费用不突破预算 8、满意度85℅以上 工作联系 公司内部 公司外部 各参、控股子公司及各部门 相关政府职能部门及业务相关单位 任职资格 要求 维度 最低要求 专业要求 外贸、财务、管理等专业 最低学历 （或证书要求） 大学专科毕业 最低经验要求 外贸大、中型企业工作3年以上 写作、计算机 外语要求 熟悉业务写作，能操作计算机，外语要求一般 主要能力和素质要求 较强的写作能力，沟通能力，分析判断能力。工作认真踏实 工 作 特 征 评价要素 特征描述 工作的时间特征 正常时间上下班，具有一定的规律性 工作的紧张程度 大部分时间的工作节奏、时限自己不能掌握 工作的均衡性 忙多闲少，无规律性 工作的地点 办公室 工作所需办公条件 办公室、电脑、电话 薪资级别 岗位设立时间 审批人