产房年终工作总结.pdfVIP

篇一： 2014 产房年度总结 2014 2014 产房年度总结 产房全体工作人员，在院领导、护理部及科主任的关心 支持下， 通过全体人员的共同努力， 围绕 2014 年工作计划， 紧跟二甲医院的要求及步伐， 在 助产士专科培训， 护理安全， 院感、药品管理， 不良事件上报， 优质护理， 患者满意度调查， 绩效考核等方面均有改进和提高。现将 2014 年工作总结如下： 一、 优质护理服务方面：在科主任、护理鄣的领导下依据二甲 医院的相关要求，坚持全心全意为患者服务，确保产妇及新生儿安全的工作宗旨。住院环境 的改善、优质护理的开展为服产妇及新生儿提供了更舒适的住院环境，也让我们工作起来更 加舒心有热情，产妇的满意度明显提高，母乳喂养成功率也有所提高。 工作模式的改变：我们实行全程陪护，注意心理支持和产前、产时、产后的健康宣教，提供 更为人性化的服务。全年未发生护理投诉。 二、 完成工作量： 2013 年 12 月 1 日—— 2014 年 11 月 30 日总 分娩人次 502 人。 自然分娩 317 人。剖宫产 185 人次率 %，会阴侧切缝合 134 人， 中引接生 人，催产素引产 94 人，会阴护理 317 人次，待产观察 723 人次，新生儿窒息复苏 2 人，复 苏成功率 100%,新生儿沐浴抚触 514 人次。 于今年 3 月我院产科门诊正式成立。 王超霞和 柳海云轮转上门诊， 完成了门诊产前孕期健康宣教内容的制作张贴， 产前检查 1600 余人次， 孕妇学校讲课 32 次，产后访视 127 人次，健康教育指导 1000 余人。 三、 工作重点： 1. 患者安全及专科培训方面：本年度我科组织学习 12 次，院里组织学习 12 次，5.12 护 士节三基知识竞赛获一等奖。参加省级专家培训学习新生儿窒息复苏操作全通过。制定各项 安全工作制度流程、个人区域负责，落实到人，完善各项登记制度。 2. 每周两次检查急救物品和药物，处于完好备用状态，积极完成及配合危重病人的抢救。根 据等级医院评审要求，做好药品管理工作。 3. 院感工作：产房格局符合院感标准，安装了涮手池和感应水龙头、配备了防护眼罩、进行 了职业暴露知识学习，严格无菌技术操作，保证消毒灭菌质量。通过护理部和院感主任的每 次检查督导，我科对检查时所存在的问题及时反馈、整改、完善。本年度产房未发生院感事 件。 4. 绩效考核：在护理部的指导下，根据年初制定的绩效考核方案，根据产房的工作特点，根 据接收病人次数和接生人次和洗澡人次，夜班等工作量和质量能力等合理分配，能体现多劳 多得，优劳优得。 四 、存在的问题及改进方向 1. 管理上存在老好人思想，护士长年龄偏大，思维不新颖。 2. 对助产士的专业理论知识和操作技能及与产妇及家属的沟通，对抗职业压力、构建优秀团 队等方面的需要加强和探索。 3. 院感工作常抓不懈，并在 2014 年的基础上有所改进。 4. 细节方面的工作，优化流程，方便病人。尽职更应精致。 5. 夜班存在安全隐患。篇二： 2013 年产房工作年终总结 文档 2013 年产房工作年终总结 2013 年的工作即将落下帷幕， 2013 年是产房工作质量整体提高最快的一年， 剖宫产率从之前 的 70%-80%下降到 40%，患者满意度大幅度提高。 取得了良好的社会效益和经济效益。 我们始 终坚持以母婴为中心的责任制助产模式开展护理工作。首先全体助产人员转变思想，不仅从 技术方面，更体现在孕妇舒适度的提高和健康教育的全面实施。现将工作总结如下。 13 年在医院领导及护理部的工作指导下按计划和流程进行工作， 每月制定工作计划， 每周都 有工作安排，每月进行护理质量一级质控，对存在的问题进行整改和追踪评价。工作井然有 序，有条不紊。 从每月质控中， 找出工作的弱点和难点，