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供应商品质工程师的个人简历范文 　　个人简历也称为个人履历，是指求职者在求取或是转换工作岗位时向用人单位证明自己工作经历，条件，对自己职业学历爱好情况一一叙述文体。以下是小编为大家准备的供应商品质工程师的个人简历范文，欢迎大家前来参阅。 个人简介 　　姓名： 张先生 性　　别： 男 　　婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族 　　户　　籍： 四川-其他 年　　龄： 30 　　现所在地： 广东-广州 身　　高： 169cm 　　希望地区： 广东-中山 　　希望岗位： 质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师 　　质量/安全管理类-SQA/供应商质量保证 　　质量/安全管理类-QA/品质工程师 　　寻求职位： SQE、 SQA、 SQM 教育经历 　　2004-09 ～ 2008-07 四川农业大学 地理信息系统 本科 　　2001-09 ～ 2004-07 四川省南江县小河职业中学 计算机 高中 培训经历 　　2011-05 ～ 2011-05 中兴通讯/ZTE 《供应商质量专题培训》 《结业证》 　　**公司 (2011-09 ～ 至今) 　　公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件 　　担任职位： 供应商品质工程师/SQE 岗位类别： SQE/供应商质量工程师 　　工作描述： 1、新供应商的导入及新材料认可。 　　2、IQC来料检验规范制定与更新。 　　3、IQC LRR监控及供应商端OQC管理。 　　4、产线DPPM监控及供应商端制程管理。 　　5、材料不良导致的客诉处理及供应商端辅导。 　　6、日常材料异常处理，依据品质周报、月报、QBR季报对供应商进行评鉴以及Disqualify不合格供应商。 　　7、年度以及上述环节所需的供应商现场稽查。 　　离职原因： N/A 　　**公司 (2010-03 ～ 2011-08) 　　公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 　　担任职位： 品质客户投诉工程师/QA CS Engineer 岗位类别： QA/品质工程师 　　工作描述： 1、处理客户品质Complain，主导确定客户投诉问题在厂内的责任部门/工序、推动责任部门/工序分析品质问题发生及漏失的Root Cause、制定有效的Corrective Action水平展开改善生产; 　　主导制定处理厂内被客诉的在线品、在库品、在途品及退货的处理方案; 　　与客户协商客户端不良成品/半成品的处理方案及赔偿事宜，回复客户8D报告及负责后续品质改善跟进。 　　2、针对客户重大品质问题Complain，主导推动厂内责任部门/工序专项分析改善; 　　整理资料、撰写专案报告组织责任部门/工序主要负责人到客户端Report。 　　3、建立客户与厂内的桥梁关系，定期或不定期到客户端了解/学习，及时将客户最新的要求/标准传达到厂内，主导厂内相关部门/工序将客户的最新要求/标准转换成厂内可操作/执行的客户标准，并推动厂内导入执行。 　　4、客户来厂Audit时，主导相关部门/工序协作完成。 　　离职原因： 个人发展 　　**公司 (2008-08 ～ 2010-02) 　　公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 　　担任职位： 品质助理工程师/QA Assistant Engineer 岗位类别： QA/品质工程师 　　工作描述： 1、到供应商处抽检待出货PCB，提供检验报告; 　　若有品质问题，采用QC方法分析Root Cause，验证供应商提供的Root Cause及Corrective Action的真实可靠性、通过Audit跟进Corrective Action执行情况及改善效果。 　　2、Review供应商出货报告，Check供应商出货的样板。 　　3、处理客户品质Complain，当出现客诉时，通知并与供应商一起及时到客户端现场处理，以及跟进后续的退货、换货、Rework、报废以及索赔等事宜。 　　离职原因： 个人发展 项目经验 　　丰田模式/Toyota Way (2011-09 ～ 2011-11) 　　担任职位： Team Member 　　项目描述： 推行“丰田模式/Toyota Way”，进一步标准化公司生产现场管理 　　责任描述： 1、接受培训，参与制定计划。 　　2、带头并推行全员实施。 　　3、与Team Member Check实施效果。 　　4、持续改善。 　　职业健康安全体系/OHSAS18000 (2010-04 ～ 2010-05) 　　担任职位： Team Member 　　项目描述： 导入“职业健康安全体系/OHSAS18000”，保护员工免受工伤事故 　　责任描述： 1、参与先期计划制定。 　　2、与Foucus task t