- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
试点应用介绍; 一、市供电公司风险管理的工作思路 ;
一、市供电公司风险管理的工作思路;
;
;
;
; (3)在开展的步骤上,按照突出重点、循序渐进的工作思路,重点先开展好三个基本环节的工作,突出深化“风险控制”的核心环节,提高现场作业人员识别和控制风险的能力,规范作业行为。; (二) 市供电公司贯彻省公司的工作思路 。将作业风险控制作开展安全风险管理的切入点,通过开展教育培训、设备与环境、机具与防护的风险识别,为作业风险控制奠定工作基础。
开展作业全过程风险控制、标准化安全监督为主要工作内容。在不断实践、总结提高的基础上逐步形成一套较完整的作业风险控制方法和机制。 ; (三)总体框架 ; 1.1市公司成立安全风险管理工作领导组,由行政正职任组长,分管副职任副组长,安全管理、生产管理、人力资源、教育培训、组织人事部门和生产单位负责人为成员。
主要职责是:
⑴部署开展安全风险管理工作,控制质量、进度、结果;
⑵审定安全风险管理实施方案、工作计划;;⑶保证安全风险管理工作的人力和物力投入;
⑷审定公司安全风险评估报告;
⑸布置风险控制对策、风险处理措施;
⑹评价、考核各单位风险管理开展情况。
; 1.2 市公司成立安全风险管理工作组,由分管生产的副职任组长,安全、生产部门负责人任副组长,相关部门负责人及专责人员为成员,负责风险管理工作的组织协调、检查指导、评价考核等日常管理。公司安全部牵头,负责组织风险管理工作的实施;公司各相关部门履行日常管理及风险管理制度所明确的职责。;工作职责:
⑴制定安全风险管理实施方案、工作计划;
⑵检查、指导安全风险管理工作;
⑶完善风险管理规范、方法;
⑷开展风险管理知识和应用方法的培训;
⑸审核各生产单位的风险管理上报资料;
⑹负责公司风险信息的统计、管理;
⑺开展风险评估工作;
⑻制定风险控制对策、风险处理措施;
⑼总结、改进安全风险管理工作。;下设调度、变电、线路、配电、安全管理5个专业组
⑴调度、变电、线???、配电专业评估组
工作职责是:审核各专业作业活动的风险分析结果;开展各专业作业活动的风险评估工作;计算各专业的作业活动风险度、固有风险度;编制评估报告,分析薄弱环节和变化趋势,提出处理措施。
⑵安全管理评估组
工作职责是:组织开展人员素质、安全综合管理部分的风险评估工作;计算人员素质风险度、安全管理风险度;编制评估报告,分析薄弱环节和变化趋势,提出处理措施。;1.3各生产单位成立安全风险管理相应组织
工作职责是:
⑴组织开展本单位安全风险管理工作;
⑵开展安全风险教育培训工作;
⑶开展作业活动风险分析工作;
⑷编制相关规范;
⑸开展静态危险因素辨识、风险评价和风险控制工作;
⑹负责本单位风险信息的统计、管理;
⑺编制本单位风险评估报告。
;
二、作业现场风险控制的实施; 夯实工作基础,梳理工作流程,落实工作责任,以防控人身触电、高处坠落、物体打击、机械伤害和误操作等典型事故风险为重点,将风险控制工作与已有的两票、指导书、安全措施交底等各种风险控制手段有机融合,实现方式、方法的改进,质量、效果的提高,落实到现场作业全过程各环节,整合、形成一套新的有效的风险控制方法、手段,达到全面控制现场作业风险的目的。 ;(一)健全相应的管理制度;现场作业风险控制管理规定.;现场作业措施、方案管理规定.;教育培训是广义的安全生产技能培训 ;培训计划;1、编制事故案例汇编。
2、开展安全事故案例教育活动的通知; 2、“风险辨识与控制培训”的主要内容有:“隐患、危险、危害、风险、评估、处理”等风险管理基本概念及相互关系、安全风险管理的目的、方法、要求、以及《评估规范》等内容。《辨识手册》教育是培训的重点工作,应持续有效地开展,并注重配套事故案例的针对性和实效性。还可以“边干边学”,通过辨识与控制的实践,教会员工应对各种风险的手段和措施。 ;基于辨识手册的教育培训;★市公司、工区管理人员是企业风险评估具体实施的组织
者,对于评估规范的学习,尤为重要。采取集中培训和自学相结合的形式,管理人员要通过学习,掌握每个评估项目的评估对象、评估目的、评估方法、评估标准依据、评估周期等,为正确实施企业风险评估打下基础。
★各专业班组作为应用评估规范开展作业现场风险控制,
可以有选择性地学习。如:可在生产环境中、机具与防护评估标准中选择与本专业有关内容的学习,此外,现场管理的评估标准与作业现场风险控制结合较为紧密,应开展学习。在学习形式上,可与辨识手册同样的学习形式。; 班组成员在学习的基础上,将关键知识点转换成试题,建立试题库。员工编制试题的过程,也就是学习的
您可能关注的文档
最近下载
- 第三单元 物质构成的奥秘跨学科实践活动2制作模型并展示科学家探索物质组成与结构的历程》课件-人教版2024九年级化学上册.pptx VIP
- 2024年四川广安爱众股份有限公司人员招聘考试题库及答案解析.docx VIP
- 英格索兰空压机.ppt VIP
- NBT 47015 2011 压力容器焊接规程.pdf VIP
- 地铁车站大客流应急组织.pptx VIP
- 人教版六年级数学上册第三单元《分数除法》单元测试卷 (含答案).pdf VIP
- 2023年四川广安爱众股份有限公司招聘笔试题库及答案解析.docx VIP
- 2023四川广安爱众股份有限公司招聘见习人员2人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2023四川广安爱众股份有限公司对外招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 能源管理体系钢铁企业认证要求.pptx VIP
文档评论(0)