医院职能科室设置(办医院必备).docxVIP

WORD格式 专业资料整理 实用文档 医院职能科室设置 1、院长办公室：负责医院的工作计划、工作总结，草拟有 关文件，并负责督促其贯彻执行； 负责协调各职能科室工作，审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件；做好印 鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。负责全院的文秘工作和行政公文的审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工作；安排各种行政会议，做好会议记录。 2、医务科：拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结，组织实施全院的医疗、预防工作，组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 3、医患关系调处办公室、患者投诉接待室：接待医疗投诉， 处理医疗纠纷。对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院 长、副院长提出处理意见， 必要时提交技术指导委员会鉴定。 文案大全 实用文档 4、感染管理科：负责医院感染管理，制定医院感染管理计 划并组织实施。监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况，定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测。调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资料并按要求上报。 5、科教科：组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育 工作。安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业 培训等工作， 负责安排下级医院进修人员。 负责医学院 （校）临床理论课、实习、见习教学的安排和检查。举办和外出学术活动的审批、管理工作。 6、护理部：全面负责护理工作，拟定全院护理工作计划， 检查护理工作质量。拟定和组织修改全院护理常规，严格督促执行。监督检查护理工作制度、护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，开展护理系统内部沟通的控制和管理，对护理系统质量记录的总体控制。开展教育、培训和科研工作，组织考评护理业务技术和技术操作，抓好病房管理控制和院内护理人员的调配，组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广等。 7、总务科：负责全院的后勤工作，负责组织物资供应，以 文案大全 实用文档 及水、电、汽的维修和管理，对医院卫生清洁进行管理，做好医院绿化、美化及做好污水处理、被服洗涤和太平间管理工作。保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。 8、基建科：负责医院基建工作。制定医院基建规划，进行项目可行性论证，及时向领导提供决策依据。严把基建工程质量，督促施工单位按工程进度施工，保证工程质量符合工程建设验收规范。协助设计、施工单位进行图纸设计、工程预算等工作。认真办理建筑定点、委托设计、申请施工执照等有关手续。负责基建财务、材料管理。 9、膳食科：负责职工食堂、病员食堂管理。合理安排工作， 抓好窗口服务，实行优质服务，搞好个人及环境卫生，防止 食物中毒。认真搞好成本核算，降低成本。 10、门诊部：负责门诊医疗、护理、预防、教学和行政管理工作，组织检查门诊患者的诊治以及急诊、危重、疑难病患者的会诊和抢救工作。领导和组织门诊医疗质量和病历文书质量的考核、评比工作，接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。 11、药剂科：负责由可靠的渠道采购药品、试剂等验收，保 文案大全 实用文档 证质量、保证安全，满足临床、医技科室的医疗使用，对药品贮存和库存量进行管理，及时对医院的药品质量检查。负责门诊处方和病房处方的调配及核对。 12、设备科：负责医疗设备的供应工作，拟订仪器设备的购 置和更新计划， 组织选购， 满足全院医、 教、研工作的需要。对医疗设备的进行管理，按规定对设备进行维修、保养，保 证仪器设备始终处于最佳的技术状态。 13、信息科：负责医院业务信息的收集、整理、分类、分析、 处理、传递的归口管理，研究医院信息开发和管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书馆、病案统计室领导和管理工作，及时传递图书文献信息。组织全院信息网络，及时 收集、传递院内外有关信息， 为领导决策提供依据， 为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。 14、计算机中心：负责微机管理、做好计算机系统的维护保养工作，确保计算机的安全使用。负责组织检查落实微机网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利用资料。 15、人事人力资源科（组织人事科） ：根据人事工作政策、 文案大全 实用文档 制度和有关规定， 负责人员的调出、 调入，提出提拔、 配备、使用意见。提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工 资的意见，做好工作人员的退职退休、离职休养工作。负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。 16、审计科：负责全院的审计工作。制定可行的年度