员工通报批评.pdfVIP

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  • 2020-02-15 发布于江苏
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××有限公司 (2014)013号 通报批评 公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象, 经总经办 劝诫屡教不改,该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影 响。根据《员工奖惩制度》 ,该员工触犯第 5.8.4 条:违反考勤制度,屡教不改 者,给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚 300 元。 各管理处 / 服务中心及职能部门员工应引以为戒,端正工作态度,严格遵 守公司的管理规定。 特此通报! ××有限公司 总经办 年 月 日 第 1 页 共 1 页

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