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社团文娱部规章制度1200字 　　 　　文娱部作为学生会的一个重要组成部分是一个多姿多彩的部门。都有着哪些规章制度呢?下面为大家推荐了1200字社团文娱部规章制度，欢迎大家前来阅读。 　　 　　总则：丰富同学们的课余文化生活，举办文艺文化活动，引导和营造高雅艺术在校园内的氛围，适时为同学们提供才艺展示的良好舞台。 　　 　　宗旨：尽心为同学服务，办好每一台晚会 　　 　　原则：开拓、务实、严谨、求真 　　 　　精神：用我们对文艺的热忱，让你的生活多一抹炫彩 　　 　　文艺部工作职能： 　　 　　一、举办各种形式的文艺活动，丰富和活跃同学们的文娱生活，提高广大同学的艺术修养。 　　 　　二、认真完成校团委，主席团交办的各项任务。积极配合其他各部，各校级社团的工作及活动。 　　 　　三、了解和发现学校的文艺人才。 　　 　　四、及时了解掌握同学对文艺活动的意见、要求和建议，做好反馈工作。 　　 　　文艺部各成员工作职能： 　　 　　一、部长： 　　 　　1、负责文艺部工作计划的审订、检查、落实和工作总结。 　　 　　2、计划、组织、协调、指导文艺和文化娱乐活动。 　　 　　3、根据学校对校园文化的总体要求和本校的特点以及人力、财力、物力的实际情况，选择健康的文化娱乐活动。 　　 　　4、发动和组织学生参加课余文艺活动，发现和培养我校的文艺活动分子，充分发挥文艺骨干的作用，注意保护文艺骨干的积极性。 　　 　　5、发挥文化载体在思想政治教育中的作用，配合团委、社联宣传部，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育。 　　 　　6配合学校有关部门，做好重大节日文艺活动的组织实施工作。 　　 　　二、副部长： 　　 　　1、协助部长完成上述职能，做好所分担的工作。 　　 　　2、部长不在时，受部长委托执行部长职权。 　　 　　3、负责负责具体的工作分配、督促，并且能互相带动工作，负责好干事的管理工作，以身作则，从而培养其实际工作的能力。 　　 　　三、干事： 　　 　　1充分了解本部工作职能，明确本部工作计划，找准自己的位置 　　 　　2在工作中积极参与，认真并及时完成部长交给的各项工作，有自己的创新想法，踏实本分的协助部长副部长完成本部工作。 　　 　　3多排有意义，高雅的文艺节目，发挥特长，进行创新，对活动的开展做好充分准备。 　　 　　奖惩评优： 　　 　　一、恪尽职守，圆满完成各项工作任务 　　 　　二、严守纪律，加强自身建设 　　 　　三、积极参加部内活动，参加活动的次数及质量将决定年终评优情况 　　 　　四、例会要按时参加，有事要提前向部长副部长请假，无故三次以上不参加例会者按自动退出文艺部处理。两次者取消年终评优资格 　　 　　文艺部未来展望与承诺： 　　 　　加强整体协调配合，发扬团总支、社联的团队精神，做好、做强我们的团队。积极与社联各部门合作，保证工作充分到位，活动顺利进行。 　　 　　我们承诺以热忱的工作态度，严谨的工作作风，紧紧围绕各项艺术活动展演的指导思想和活动主题，让社联文艺部真正成为建设健康校园文化、营造高雅的艺术氛围的艺术平台，让民族精神和艺术文化成为同学们真正追求的“时尚”。 　　 　　一部门简介 　　 　　文艺部本着丰富校园文化，充实我院学生生活，积极组织文艺活动，发掘校园文艺人才，并为其提供展示自我的舞台为目的，协助学院开展各类文艺活动，创建文学与艺术想结合的校园氛围。 　　 　　二部门职责 　　 　　1、配合各部们开展文艺方面的活动。 　　 　　2、举办自发性的文艺活动，每月不得少于2次。 　　 　　3、配合院部完成学院计划内的大型文艺活动(如迎新等);还有全院性质的大型特色活动(如十佳、艺术节等)。 　　 　　4、组织学生会内部娱乐活动(每学期不得少于一次)。 　　 　　5、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。 　　 　　6、加强对文艺类社团的沟通及合作。 　　 　　7、主动发现院系内文艺特长人才，为大型文艺活动及对外文艺交流做储备。 　　 　　三部门规章制度 　　 　　(一)会议制度 　　 　　1.每周召开院文艺部部门例会，要求部门全体成员参加。考核采取扣分制，(每月总分为10分，1-3分为不合格，4-6分合格，7-10分优秀。) 　　 　　2.每次部门例会须有会议记录，记录中要求记载会议起止时间、主持人、出席人、缺勤人(在名字后面打括号标明缺勤理由)、记录人、会议地点、会议讨论主要内容、会上各成员的发言内容(只记载第一个提出一种观点的发言，不记载重复发言)及对部门负责人的评价、任务分配(包括任务、任务反馈者及反馈时间)。 　　 　　3.每次会议不得迟到早退，如有特殊情况需