服装设计专业认证培训方案要点.docxVIP

服装设计专业认证培训方案 根据专业职业岗位和职业能力要求，并结合目前的服装艺术设计 实习实训基地构建了示范性产学结合、工学结合的认证培训模式。在 调研分析专业各职业岗位（群）应具备的知识、能力、素质的基础上， 制 定 科 学 可 行 的 认 证培 训 目 标 、 计划及方法；认 证培 训 教 学 大 纲 ； 认 证培 训 环节；专业技能认 证培 训 方案；专业技能教学方法认 证培 训 方案；认 证 培 训 考核方案和认证培训质量管理方案等。其中认 证培 训 大 纲 主 要 突 出 专 业 技 能 培 训 、 专 业技 能 教 学 法 培 训 等 内 容 。 根据专业认证培训要求，以市场需求为依据，构建项目导向单元 能力模块化。构建体现高职教育类型特征的、符合专业技能教学要求 的认证培训方案。 一、模块化认证培训方案构成 服装设计专业模块化认证培训方案按职业技能等级分为初、中、 高三个层次 。服装设计专业在调研分析专业各职业岗位（群）应具备 的知识、能力、素质的基础上，将实习实训模块设有设计岗位能力模 块（梭织方向、针织方向）、制版岗位能力模块、服装生产管理岗位能 力模块、服装营销岗位能力模块、服装品牌设计与企划能力模块、顶 岗实习能力模块等 7 个项目导向工学模块，每个岗位能力模块认证培 训方案（高级）的构成主要包括：学员专业技能培训模块、教师专业技 能教学法培训模块、学员认证培