教师年度综合考评表.docVIP

. Word 文档 湖北城市职业学校教师年度工作 综合考评表 年 度_______2011学年________ 姓 名________李 娟____________ 职 称________助理讲师__________ 部 门________电子信息部_______ 专兼职_________专职___________ ___ 填表时期： 2011 年 6 月 16 日 教师年度工作成绩考评表目录 序号 考 核 项 目 完成情况 基分 得分 权重 实得分 1 师德测评结果 上半年测评结果 下半年测评结果 2 学期授课计划检查情况 100 10% 3 教案检查情况 100 18% 4 作业布置批改情况 100 15% 5 教学工作量及学生总评成绩分析 100 5% 6 课堂教学督导评教 100 15% 7 课堂教学学生评教 100 20% 8 教师同行听课情况（节） 100 5% 9 教学科研成果情况 100 12% 10 出勤考核情况 100 5% 11 荣获校级以上荣誉称号情况 — ─ ─ ─ 12 组织参加竞赛活动情况 ─ ─ — ─ 13 组织第二课堂活动情况（次） ─ ─ ─ 14 校考评领导小组考核意见（等级） ─ ─ ─ ─ 合计 得分 师德测评结果 （表一） (教务处填写) 时 间 上半年 下半年 测评结果 负责人签名： 学期授课计划检查情况 （表二） （专业部检查填写） 考核项目 扣 分 说 明 扣分标准 上半年 下半年 上交时间 超过规定上交时间，每1天 2分 计划填写 周次、课次、章节及授课内容，讲授课时，作业布置齐全，不按规定课时编写，每缺一项 2分 编制说明 基本情况、教材简析、目的要求，教学打算，每缺一项 2分 教学进度 实际教学进度与计划进度不一致。（前后超过10%） 10分 基分100分 上半年扣分： 下半年扣分： 全年实得分：  教 案 检 查 情 况 （表三） （教务处组织检查） 检查时间：2011 年 6 月 16 日 上 半 年 课程名称___Access数据库__ 计划课时__84__应写份数___84_ _ 实写份数___84__ 课程名称__电商网页制作_ 计划课时___60_ 应写份数___60_ 实写份数___60___ 课程名称____________________计划课时________应写份数________实写份数________ 课程名称____________________计划课时________应写份数________实写份数________ 课程名称____________________计划课时________应写份数________实写份数________ 下 半 年 课程名称____________________计划课时________应写份数________实写份数________ 课程名称____________________计划课时________应写份数________实写份数________ 课程名称____________________计划课时________应写份数________实写份数________ 课程名称____________________计划课时________应写份数________实写份数________ 课程名称____________________计划课时________应写份数________实写份数________ 考 核 内 容 加 分、扣 分 说 明 加分、扣分 标 准 上半年 下半年 课件制作 及运用 每学期使用自制课件1个（2课时）进行教学，且运用效果较好，加5分，在此基础上每增加使用自制新课件1个增加1分，该项加分上限10分 +（5-10）分 无教案 一个学期无教案 -50分 旧教案 每 份 -1分 缺教案 每 份 -2分 教案不规范 无目的要求或重点难点或教学过程，每份教案 -0.5分 基分100分 上半年加扣分净值： 下半年加扣分净值： 全年实得分： 注：1、理论课每工课时写一个教案，操作课一次（或一个专题）写一个教案。 2、教案应写份数和实写份数以检查时为准。 3、每学期教案检查扣分不超过50分。 4、实写教案份数允许在应写份数上下浮动10%，但检查时已授内容必须有教案。 5、全年实得分=基分100分±上半年加扣分净值±下半年加扣分净值 6、课件制作及运用依据实训处提供记载情